IDE pool de remplacement H/F
Référence : 2024-1764643
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CHS Saint-Ylie Jura
CHS SAINT YLIE - Localisation : CHS Saint-Ylie Dole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission générale :
Exercice de la profession d’infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public
Missions principales :
ü Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
ü Etablissement du projet de soins, du projet de vie, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le résident, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
ü Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
ü Surveillance de l’évolution de l’état de santé du résident
ü Information et éducation de la personne et de son entourage
ü Rédaction, mise à jour et suivi du dossier médical de tous les patients / résidents
ü Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité
ü Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résident, lors de sa prise en charge
ü Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
ü Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets de soins. En collaboration avec les ASH
ü S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques
ü Vérification des traitements
ü Participation aux entretiens cliniques
Missions spécifiques :
ü Assurer le remplacement impromptu (congé maladie) ou programmé (formation continue) de collègues dans différents services de psychiatrie ou médico-social de l’établissement.
ü Intervenir en soutien d’une équipe de soins pour des accompagnements en consultation et/ou examens médicaux ou lors de mutation / transfert de patients.
ü Assurer si besoin, la surveillance d’un patient hospitalisé en soins sans consentement sur le Centre Hospitalier Pasteur de Dole.
Profil recherché
Aptitudes à :
ü Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
ü Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
ü Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
ü Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
ü Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
ü Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
ü Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
ü Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
ü Travailler en équipe inter professionnelle
ü Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
ü Conduire des entretiens d’aide
ü Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
ü Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
ü Respect, sens du service public
ü Participer à l’analyse des pratiques
ü Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste
Connaissances particulières :
ü Connaissances des pathologies psychiatriques à tous les âges de la vie
ü Connaissance de la loi du 5 juillet 2011
ü Connaissance des bonnes pratiques de contention et surveillances en lien
ü Connaissance des différents circuits, procédures et protocoles en usage sur le CHS
ü Connaissance des différents logiciels (Cortexte, Cpage, SRD10)
ü Connaissances en hygiène hospitalière
Expériences professionnelles souhaitées :
Expériences de travail en milieu psychiatrique et/ou en EHPAD.
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Présentation de l’Unité d’affectation :
Les agents affectés sur le pool de remplacement assurent des soutiens (accompagnement, transfert, surveillance en CH, …) et/ou des remplacements d'agent absent sur tous les services de psychiatrie d’intra-hospitalier (infanto-juvénile, adulte et géronto-psychiatrie) et dans les services médico-sociaux (EHPAD et Foyer de Vie) de l'établissement.
Le service est intégré au pôle admissions.
À propos de l'offre
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FORMATIONS D’ADAPTATION A L’EMPLOI
ü Intégration des savoirs en psychiatrieü Gestion agressivité- violence
ü Entretien d’aide
ü Acquisition des connaissances en pédopsychiatrie
ü Les soins somatiques en psychiatrie
ü Soins d'urgences en psychiatrie
ü Gestes et soins techniques en psychiatrie
ü Bonnes pratiques à l’isolement et à la contention
ü Logiciels : Cortexte – CPAGE – SRD10 - identitovigilance secondaire
ü AFGSU – incendie –
En complément de formations régulières pour actualiser ses connaissances, des stages d'immersion de 2 à 3 jours peuvent être proposés dans les services que l'agent ne connaît pas (avec l'accompagnement d'un tuteur du service).
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
