IDE VigilanS +EMoGeP H/F
Référence : 2024-1478273
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier de Plaisir
- Localisation : Plaisir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ISSIONS
Dispositif VigilanS :
VigilanS est un dispositif de veille post-hospitalière de recontact systématique, par téléphone et/ou cartes postales, des patients suicidants ayant été pris en charge pour tentative de suicide par les services d’urgences. Participation au projet d’équipe et au projet de recherche, travail en réseau avec les différentes structures du secteur (CMP, associations …) collaboration avec la régulation du SAMU.
EMoGeP :
Dans un contexte de vieillissement de la population qui entraine une hausse de la prévalence des troubles psychiques chez le sujet âgé, les équipes mobiles intervenant auprès du sujet âgé se rendent au plus près du lieu de vie des personnes afin de permettre une prise en charge et une orientation adaptées, en délivrant un avis spécialisé. L’EMoGeP associe au sein d’une même équipe les compétences gériatriques et psychiatriques afin de répondre rapidement de façon coordonnée aux situations de gérontopsychiatrie. Population concernée : personnes âgées de 70 ans et plus souffrant de troubles psychiatriques ancien ou de survenue récentes.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
EMoGeP :
1. Evaluer et orienter
Evaluer sur les plans diagnostique et thérapeutique, de façon pluri professionnelle, en "situation de vie", c’est-à-dire sur le lieu de vie ;
Orienter et faciliter l'entrée dans un parcours de santé, en privilégiant l'accès à des soins ambulatoires au sein de la filière la plus adaptée (psychiatrique, gériatrique, neurologique).
2. Coordonner et prévenir
Coordonner et articuler les prises en charges avec le médecin traitant et/ou le réseau existant, en ambulatoire ou en hospitalier, de façon synergique ;
Prévenir et repérer les situations de crise ou de rupture, favoriser le maintien dans le lieu de vie ou accompagner l'entrée en institution ;
Participer à l’information et au soutien des aidants familiaux.
3. Former et informer
Former et acculturer les équipes soignantes, sociales et médico-sociales ;
Fédérer autour de thématiques d'intérêts communs : mise en place de staffs et de réunions de concertation pluri-professionnelles (RCP), d’analyses de pratiques, de réflexions éthiques ;
Définir et promouvoir les délégations de compétences dans le champ de la psychiatrie du sujet âgé. Référentiel régional EMPSA Octobre 2022 3 b. Critères 4.Partenariat
Partenariat avec les médecins traitants Le médecin traitant est un interlocuteur direct de l’équipe mobile. Il est souvent à l’origine de la demande de prise en charge. Celui-ci reste également le prescripteur.
Partenariat avec les acteurs médico-sociaux. Rôle d’interface et de ressource auprès des établissements médicosociaux, en premier lieu les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Elles assurent un rôle de sensibilisation et d’acculturation au soin psychique, via des échanges de bonnes pr
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 15/02/2024
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*Infirmière / Infirmier*