IDEC EN EHPAD - C.C.A.S. DE SAINT MARTIN LA PALLU
Référence : O086250520001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Martin-la-Pallu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cadre emploi des Infirmier - SEGUR - IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Saint-Martin-la-Pallu recrute pour son EHPAD (49 résidents dont 12 en unité sécurisée et 6 places en accueil de jour) un(e) infirmier(ière) coordinateur(rice). Placé(e) sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge les missions de coordination, mais également de soins en complément et en remplacement des infirmiers selon les besoins.
Missions de coordination :
-encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, auxiliaires de soins, agents sociaux...) : animer l'équipe et optimiser le temps de travail, superviser les soins et la bonne pratique gériatrique, sensibiliser, impliquer et motiver les équipes, accompagner la formation des agents ;
-élaboration des plannings des agents en concertation avec la Direction (25 à 30 agents) ; -mise en place de protocoles, veille juridique ;
-encadrement des stagiaires ;
-participation aux réunions (Commission d'admission, réunions de fonctionnement, temps de transmissions...) ;
-relation avec les familles des résidents ;
-accueil des nouveaux résidents ;
Missions de soins :
-participer aux soins afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et l'accompagner ;
- gérer avec les référents le matériel médical ;
-participer à l'évaluation de la dépendance du résident ;
-assurer la coordination des soins entre les équipes paramédicales, les médecins traitants, les établissements hospitaliers et les familles ;
-veiller à la constitution du dossier de soins du résident ainsi qu'à sa mise à jour ;
-garantir la qualité des soins et la prise en charge des résidents ;
Profil recherché
Diplôme requis : Infirmier diplômé d'État ayant une expérience en gérontologie et en gestion du personnel - DU Infirmier référent ou coordinateur ou cadre de santé apprécié.
Qualités requises :
-respecter le secret professionnel ;
-avoir le sens des responsabilités ;
-avoir le goût du contact, le sens de l'écoute et de l'observation ;
-avoir le sens du travail en équipe ;
-avoir le sens du service public ;
-avoir le goût du contact avec la personne âgée ;
-être disponible et courtois à l'égard des résidents, des collègues, des visiteurs et des
familles ;
-avoir de bonnes capacités d'adaptation ;
À propos de l'offre
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Copies des diplômes, lettre de motivation, CV et le cas échéant dernier arrêté de classement de carrière
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/11/2025
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*Infirmière / Infirmier*
