IDIV- BSI1-Chef de projet en charge de l'équipe Portail collaboratif et outils de mobilité- AP H/F

Référence : MEF_2024-15688

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : BSM-BUR ETAA
    Bureau de l'Environnement de Travail et des Applications des Agents (BSI1-ETAA)
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
Domaine: Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du poste :

Che(fe) de la section « Portail collaboratif et outils de mobilité » en charge de la mise en place et de la maintenance évolutive de plusieurs projets dans le domaine de l’environnement de travail numérique des agents de la DGFiP.
Le projet NOVAE, plateforme collaborative basée sur un progiciel du marché et intégrée dans le SI DGFiP sur le Cloud NUBO de l’État ;
Le pilotage du projet de gestion de la flotte des smartphones ;
La MOA du projet Wifi 
Vous serez également la /le référent-e en matière d’accessibilité pour l’ensemble des projets du bureau
Outre son responsable, dont le recrutement est l’objet de cette fiche de poste, la
section sera composée de trois agents internes. Elle se renforcera de prestataires
informatiques, selon les besoins des différents projets pilotés et des arbitrages
budgétaires réalisés. Elle devra travailler en collaboration avec les bureaux
transverses du SSI pour les aspects d’architectures techniques et applicatives, de
sécurité informatique, d’assistance aux utilisateurs et de production.

2. Principaux enjeux du poste :
La proposition et le développement de projets qui accompagnent les nouvelles organisations de travail au sein de la DGFiP et notamment le télétravail et le management hybride. 
La maintenance en conditions opérationnelles de différentes applications relevant de son portefeuille


Profil recherché

Savoir-être :
Organisé(e) et rigoureux(se)
Pédagogue et doté(e) d’une capacité d’écoute
Esprit d’équipe
Force de proposition
Sens relationnel avéré
Grande disponibilité et réactif(ve).
 
Savoir-faire :
Maîtrise de la conduite de projets agiles ou traditionnels (cycle en V)
Maîtrise des outillages de reporting et de suivi projet
Animation d’une équipe aux profils variés
Réalisation de travaux d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques
Gestion des situations de crise en production
Très bonnes qualités rédactionnelles (notes de synthèse, présentations, reportings ...)
Maîtrise des délais.
 
Compétences requises :
Management de projets
Management d’équipes en mode hybride (présentiel et distanciel)
Une bonne connaissance des environnements de travail numériques
Connaissances en matière d’architecture Cloud et Legacy
Connaissances des outillages transverses de construction, recette et déploiement d’applications (CI/CD).
 
Expériences/connaissances recherchées
Nombreuses expériences en conduite de projet (construction et maintenance)
La connaissance des process informatiques de la DGFIP (instruction CAI, COPSI, pilotage de projets ...) serait fortement appréciée
La connaissance des outillages de Build et Run en environnement Legacy et Cloud serait appréciée

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

khaled.bouzid@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

À propos de l'offre

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IDIV CN ».
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché principal. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 04/03/2024

  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI