IDIV CN - Adjoint(e) au Pôle National de Soutien au Réseau (PNSR) de Bordeaux - H/F

Référence : MEF_2024-19609

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFIP Gironde
    Le PNSR de Bordeaux est un Pôle à compétence nationale de la DGFIP rattaché administrativement à la DRFIP de Nouvelle Aquitaine.
  • Localisation : Gironde (33), France
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le poste d’adjoint comprend deux volets :

- un volet managérial qui consiste notamment dans le remplacement du responsable du PNSR en son absence ;
 
- un volet technique : à l’instar des inspecteurs, l’adjoint traite les saisines des DDFIP (rédaction et visa) et rédige des documents pédagogiques à l’attention du réseau. Il organise également la concertation au sein de l’équipe sur les questions les plus complexes posées au Pôle et saisit l’administration centrale lorsqu’une prise de position doctrinale est nécessaire. Il peut être amené à conduire des projets confiés au PNSR par l’administration centrale.

Profil recherché

Compétences souhaitées :
Très bonne connaissance du secteur public local, hospitalier, social et médico-social ( environnement, métiers, applications, principes comptables et budgétaires, règles fiscales, intercommunalité) ;
 
Haut niveau d’expertise en comptabilité du secteur public local (M57, M4, M21 et M22)
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles,
Compétences organisationnelles,
Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités requises :
Capacité d’écoute et qualités relationnelles avérées pour communiquer au sein de l’équipe et avec les partenaires extérieurs,
Esprit d’équipe et d’initiative ;
Rigueur, sens des priorités et des responsabilités ;
Pédagogie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Christelle BRAUN-TIMONER, christelle.braun-timoner@dgfip.finances.gouv.fr - 05 40 45 00 53

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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