IDIV CN - Responsable du service dépenses de l'agence comptable (F/H) Réf 1707 - CNFPT
Référence : O075250318000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au c½ur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein du siège, placé sous l'autorité hiérarchique de l'Agent Comptable, vous intégrez une équipe de 20 agents, dont une équipe d'encadrants constituée de l'agente comptable, d'un adjoint, fondé de pouvoir responsable du services dépenses et d'une responsable du service recette/recouvrement/comptabilité.
Quelques éléments chiffrés/
Un budget principal de 462 M¤ en fonctionnement et 47 M¤ en investissement
Nb de mandats en 2024 : 88 000
Nb de Titres en 2024 : 14 600
Depuis le 01/01/2024, le CNFPT applique la nomenclature M57 et l'agence comptable utilise l'applicatif HELIOS. Est dans le profil
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'Attaché principal et IDIV CN, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
· Pilotage et encadrement du service dépenses :
Suivi du visa et de la prise en charges des mandats en section de fonctionnement et d'investissement
Mise en place, en concertation avec l'agente comptable, du plan annuel du CHD (contrôle hiérarchisé de la dépense)
Suivi du visa des trains de paie (agents permanents et intervenants) : du contrôle à la mise en paiement
S'assurer de la formation des agents (formation assurée par l'ENFIP)
· Fonction de fondé de pouvoir :
Gestion des dossiers complexes (y compris hors du domaine de la dépense).
Suppléance de l'agente comptable en son absence (délégation générale de signature pour les différents actes ainsi que sur les comptes bancaires) et représentation lors de réunions avec les services de l'ordonnateur, ainsi qu'encadrement des équipes
· Fonction de contrôle, audit :
Développement du contrôle interne
Participation à la mise en ½uvre du plan annuel d'audit des régies d'avances.
Profil recherché
-Justifiant d'une expérience en poste comptable, vous maitrisez la réglementation relative à la dépense publique et aux marchés publics, l'instruction M57 ainsi que les fonctionnalités d'HELIOS.
-Détenant une expérience dans le management et l'encadrement d'équipe, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens critique et votre force de proposition.
-Agile sur les outils bureautiques de la suite office, organisé et méthodique vous savez prioriser vos activités, déléguer et rendre compte.
-Vous faites preuve de qualité d'écoute, de pédagogie et d'adaptabilité.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'Attaché principal et IDIV CN, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 1598,40 ¤ bruts
NBI 25 points
Prime annuelle = 2 648,47 ¤ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des ½uvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / homme.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :
https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2923&id_origin=13
Vacant immédiat -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
