
IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du SPFE de Nanterre H/F
Référence : MEF_2025-23286
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DDFIP Hauts-de-Seine
Direction Départementale des Finances Publiques des Hauts-de-Seine - Localisation : Hauts-de-Seine (92), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Dans les Hauts-de-Seine, les missions publicité foncière et enregistrement sont assurées au sein de 2 SPF-E. Ils sont situés à Nanterre et Vanves.
Chaque SPF-E est doté d’une compétence départementale en matière d’enregistrement.
-Effectifs implantés au 1er janvier 2025 : 2 A+ / 2 A / 21 B / 10 C
-Enjeux du poste :
Le SPF-E de Nanterre est un poste avec enjeux financiers et juridiques très importants nécessitant une forte pédagogie et un accompagnement du changement des méthodes de travail dans un contexte d’évolution forte de l’organisation structurelle et de l’exercice des métiers. Il intègre notamment le périmètre sensible et très technique du quartier d’affaire de la Défense.
Le SPF-E est lié par un partenariat avec le service d’appui à la publicité foncière (SAPF) d’Amiens depuis le 1er septembre 2024.
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
- M. Frédéric BERTRAND, directeur adjoint du pôle gestion fiscale,
frederic.bertrand1@dgfip.finances.gouv.fr
- M. Sébastien DUPUIS, responsable de la division du pilotage de la fiscalité des particuliers et des missions foncières
sebastien.dupuis@dgfip.finances.gouv.fr
Profil recherché
Compétences requises :
Très solides compétences techniques en matière de publicité foncière et plus largement de droit civil. Une expérience réussie sur un poste comptable à forts enjeux avec un nombre d’agents important serait appréciée. ;
Capacité à prendre en compte les enjeux, à prioriser les actions, à développer de nouvelles synergies en interne ;
Aptitude à communiquer en externe avec des professionnels du droit.
Qualités requises :
Compétences managériales avérées et reconnues dans un contexte d’évolution liés au partenariat avec les services d’appui à la publicité foncière (SAPF) et du déploiement de service national de l’enregistrement (SNE) ;
Organisation et rigueur dans le suivi des actions ;
Qualités pédagogiques et capacité à mobiliser, fédérer et à entraîner les équipes dont le taux de renouvellement est élevé et appelle l’affectation parfois d’agents sortis de l’Enfip et des contractuels.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, des directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
La Direction départementale des Finances publiques des Hauts-de-Seine (DDFiP 92) compte près de 1 900 emplois répartis en direction et au sein de ses 52 services territoriaux. Le département des Hauts-de-Seine est doté d’un tissu riche et à enjeux. Le pôle de gestion fiscale dispose au 1er janvier 2025 de :
- 6 divisions : l’animation et le pilotage des SIP de la DDFiP 92 sont répartis entre deux d’entre elles : fiscalité des particuliers et de la mission foncière pour la gestion, celle du contrôle fiscal des particuliers pour le contrôle sur pièce et la division du recouvrement forcé pour le recouvrement.
Descriptif du service
- 43 services territoriaux : 11 services des impôts des particuliers, 1 trésorerie amendes, 1 service des impôts fonciers, 2 services de publicité foncière et de l'enregistrement, 8 services des impôts des professionnels, 1 pôle de recouvrement forcé, une mission d’accompagnement personnalisé des petites et moyennes entreprises (AF-PME) et 18 services dédiés au contrôle fiscal : 6 brigades départementales de vérification, 1 service départemental anti-fraude composé d’une brigade de contrôle et de recherche et d’une brigade anti-fraude, 1 service départemental de la programmation, 4 pôles de contrôle et expertise, 5 pôles de contrôle des revenus et du patrimoine.
À propos de l'offre
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Télétravail possible 1 jour par semaine maximum -
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Comptable public