IDIV CN / AP - Adjoint de la responsable du SGC de Saint- Avold Poste comptable CSC HEB

Référence : MEF_2024-18490

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Moselle
    Direction départementale des Finances publiques de Moselle SGC de Saint-Avold 20, rue du Lac 57501 SAINT-AVOLD
  • Localisation : Moselle (57), France
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Date limite de candidature : 08/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Il s’agit d’une création de poste.

Le cadre recruté a vocation à seconder le responsable du SGC dans toutes ses missions (pilotage, organisation, management, contrôle interne, représentation, ...).

Profil recherché

1- Savoir-être :

• Capacité d’adaptation et aisance relationnelle avec les agents et les ordonnateurs
• Aimer et savoir travailler en équipe
• Sens de l’écoute et de la communication
• Aimer développer ses compétences et celles de ses collaborateurs

2- Savoir-faire :

• Analyser une organisation ou un processus, en identifiant les faiblesses et être force de proposition
• Savoir piloter des équipes dans une unité de plus de 40 agents
• Savoir rendre compte au responsable de service
• Savoir travailler en collaboration avec les CDL et avec les chefs de service Cadres A

3-Compétences requises :

• Maîtrise des règles budgétaires, comptables, réglementaires et fiscales du SPL
• Maîtrise de la comptabilité M4 et M57
• Maîtrise des outils informatiques HELIOS et de la bureautique
4-Connaissances recherchées :

• Solides connaissances du secteur public local , de la chaîne de la dépense et de la gestion comptable et financière des collectivités locales
• Connaissances des applications métier du secteur public local
• Connaissances en matière de maîtrise des risques et de qualité comptable

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

joelle.desantis@dgfip.finances.gouv.fr_ 0387904540
lucile.grasser@dgfip.finances.gouv.fr_0387386720

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de la Moselle compte 1100 emplois.
Elle dispose d'une quarantaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

À propos de l'offre

  • Le SCP s’intègre dans un processus de coopération intense avec les services de contrôle et le service de recherche.

    Un accompagnement particulier doit être réalisé pour les jeunes agents arrivants sur cette mission.

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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