IDIV CN / AP - Adjoint(e) à la cheffe de projet PILAT H/F

Référence : MEF_2025-25562

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SJCF1 - Contrôle Fiscal, Pilotage et Expertise Juridique
    Bureau SJCF 1A - DGFIP
  • Localisation : Paris (75), France
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Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)
L'emploi offert d’adjoint(e) à la cheffe de projet porte sur l’encadrement des missions : - de pilotage et suivi de l’ensemble des outils et applications du contrôle fiscal - de maîtrise d’ouvrage des applications historiques et des applications en production du projet PILAT ;
- de conduite des projets. La/le titulaire de l’emploi participera ainsi à :
- l'animation et l'encadrement de l’équipe ;
- le pilotage et la conduite des projets (élaboration et suivi des calendriers, élaboration des plans d'activité, organisation, orientation et visa des travaux) ;
- la préparation et l'animation de groupes de travail ;
- l’organisation et la participation à l'accompagnement du changement ;
- Elle/il assurera la coordination entre les différents acteurs, réseau, direction de projet du service des systèmes d’information
- Elle/il participera à des projets stratégiques et structurants pour le système d’information du contrôle fiscal et de la DGFIP ;
- Elle/il mettra en œuvre des méthodes d’organisation et de suivi et des technologies innovantes au profit des agents et des usagers

Profil recherché


Savoir-être :
grande capacité de travail
fort dynamisme
capacités d'adaptation
forte implication et hauteur de vue
Capacités d’innovation
loyauté

Savoir-faire :
travail en équipe
sens affirmé de la communication et du dialogue

Compétences requises :
capacités de pilotage et de suivi
expertise en termes d’analyse et d’identification rapide de solutions
grandes qualités de rédaction et de synthèse, y compris dans des délais contraints
appétence pour l’informatique

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Finance, banques, assurances

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nathalie.de-simone-lemaire@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Les missions et travaux du service sont menés en mode projet et évoluent au fil de l’avancement des projets. L’adjoint(e) à la cheffe de projet est pleinement associé(e) aux travaux et réflexions conduits sur l’ensemble des applications et projets, compte tenu des interactions entre les différentes applications et différents projets.

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

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