IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux de Cosne sur Loire H/F
Référence : MEF_2025-21865
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DDFIP Nièvre
Direction départementale des Finances publiques de la Nièvre - Localisation : Nièvre (58), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC.
Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) :
conseil budgétaire et comptable ;
conseil en matière de dépenses ;
conseil en matière de recettes ;
conseil financier ;
conseil fiscal ;
conseil économique et patrimonial ;
conseil en réingéniérie des processus.
Rattachement :
Le CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DDFiP (pôle animation du réseau).
Poste de conseiller couvrant une partie du périmètre du SGC de COSNE SUR LOIRE, implanté à COSNE SUR LOIRE, Sous-Préfecture de la Nièvre.
Secteur géographique d’intervention couvrant la communauté de communes Coeur de Loire, une partie de la communauté de communes Puisaye Forterre et une partie de la communauté de communes Tannay Brinon Corbigny (soit 78 communes).
Ce périmètre d’intervention pourra être appelé à évoluer. Il est essentiellement rural mais comprend des secteurs à enjeu du département (Sous préfecture de Cosne sur Loire, deuxième ville du département).
Le SGC est implanté au Centre des Finances Publiques de COSNE SUR LOIRE, seul service implanté sur ce site suite au NRP hormis l’équipe d’accueil qui relève de la Direction.
Particularités du secteur :
Créé au 01/01/2022, le SGC a atteint son périmètre complet depuis le 01/01/2023 avec l’intégration de l’arrondissement de Clamecy.
La Nièvre ne compte que 2 SGC, celui de Nevers et celui de Cosne, qui gère le tiers Nord-Ouest du département.
Le SGC gère 324 budgets dont 151 communes et 4 EPCI.
4 CDL se partagent le territoire du SGC et travaillent en liaison étroite avec son responsable.
Principaux enjeux du poste
Le nouveau conseiller aux décideurs locaux devra assurer la continuité du conseil aux ordonnateurs et aux secrétaires de mairie, très exigeants en matière de soutien budgétaire et comptable.
Il devra poursuivre la promotion des offres de services de la DGFiP : compte financier unique, partenariat, dématérialisation des rôles et des moyens de paiement.
Il pourra s’appuyer sur l’équipe d’encadrement du SGC qui connaît parfaitement le territoire et les autres CDL du secteur avec qui il devra travailler en parfaite symbiose.
Il devra disposer d’un sens relationnel aiguisé pour gérer les relations avec les ordonnateurs.
Profil recherché
Le recrutement est ouvert aux IDIV CN ou aux inspecteurs sélectionnés IDIV CN et figurant dans le vivier.
Compétences requises :
• Connaissances en comptabilité publique et du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, …) ;
• une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, en tant que responsable d’un poste comptable, constitue un atout.
Qualités requises :
• Très bonnes aptitudes relationnelles avec les partenaires externes (élus, services financiers,..) mais aussi les autres CDL du secteur ;
• capacité à accompagner le changement ;
• capacités d'autonomie, d’organisation et implication personnelle ;
• sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de la Nièvre compte 327 emplois.
Elle dispose de plusieurs services territoriaux (service des impôts des particuliers, des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, trésorerie, services de gestion comptable, centre de contact des particuliers) pilotés et animés par la direction.
À propos de l'offre
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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 20/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
