IDIV CN / AP – BSI5 - Chef de projet - Responsable d'une équipe de concepteurs H/F

Référence : MEF_2025-25237

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : BSI5-BUR SI du SPL
    Direction Générale des Finances Publiques Service des Systèmes d'Information Direction des projets numériques 10 rue Auguste Blanqui 93100 MONTREUIL
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

Au sein du bureau des applications du secteur public local, vous intégrerez la division HELIOS responsable de la maintenance évolutive et du maintien en conditions opérationnelles du grand SI comptable HELIOS (20000 utilisateurs).
Au sein de cette division, vous serez responsable d’une équipe chargée des conceptions applicatives, de la modélisation et du pilotage des développements en relation avec des centres de services externalisés.

Profil recherché

Pour nous, en tant que responsable d’une équipe chargée de conception vous devrez être en mesure de :
- Analyser, concevoir et tester des objets et composants
- Assurer la gestion et le contrôle de la qualité et des livraisons
- Assister et conseiller la maîtrise d’ouvrage sur les meilleures solutions informatiques
* mesurer les impacts, en terme de charge et de faisabilité, des évolutions de l’application demandées par la maîtrise d’ouvrage
* mesurer les impacts, en terme de charge et de faisabilité, de la modernisation des premiers parcours utilisateurs sur l’application existante
* répartir la charge de travail au sein de votre équipe en veillant à la montée en compétence des agents nouvellement recrutés
* être référent technique et fonctionnel pour les agents internes et les prestataires constituant votre équipe.
* coordonner et planifier vos actions avec les équipes partenaires
* piloter l’ensemble des travaux avec hauteur de vue, dans une vision projet.
* Assurer un reporting clair et synthétique auprès de votre hiérarchie

En outre, nous attendons que vous disposiez d’une expérience et de bonnes connaissances sur :
 - Les langages de développement objet
 - Les méthodes de développement logiciel
 - Le langage UML ou la modélisation des données
 - Les normes et outils de développement

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

geraldine.sangnier@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Services centraux :
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Déplacements fréquents entre les sites de Montreuil et Noisy le Grand

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Divisionnaire des finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDI. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience du candidat.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable d'applications

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