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IDIV CN / AP – BSI5 Responsable de section - Equipe CEP Modernisé, KHQ, ICM et Banque en ligne H/F

Référence : MEF_2025-23725

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : BSI5-BUR SI du SPL
    Service des systèmes d'information Direction des projets numériques Bureau du SI du Secteur Public Local BSI-5 10 rue Auguste Blanqui 93100 MONTREUIL
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’une de ses missions, confiée à la Division « Moyens de paiement-Activités bancaires- Architecture technique Hélios », est la modernisation des applications de la DGFIP pour son activité de gestion de Fonds au Trésor (DFT).

Cette structure pilote les phases de modernisation, de mise en production et la fiabilisation pour le portefeuille applicatif suivant :
> Applications de tenue de comptes, de gestion comptable et financière des activités du Trésor Public Banquier (application de backoffice, application de Front office BankFip type Banque en ligne, module Gestion de la Relation Clientèle)
> Applications de gestion des chèques (Gestion des échanges images-chèques et Gestion des chèques sur le Trésor)

Profil recherché

En tant que chef de section, le profil recherché :

Savoir-être :
• Motivation et implication dans l’exercice des missions
• Capacité d’écoute et aptitude à communiquer
• Prise d’initiative, force de proposition, capacité d’adaptation
• Facultés d’organisation, de planification et d’anticipation

Compétences requises :
• Management d'équipes travaillant en mode projet (cycle en V ou Agilité)
• Compétences fortes en gestion de projets
• Compétences en élaboration de budgets et suivi de leur exécution
• Maitrise des notions d’architecture orientée service déployée sur infrasctructure Légacy ou infrastructure cloud
• Appétence pour les nouvelles technologies

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nicolas.poiroux-albertini@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Services centraux : La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN)».
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché principal. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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