• TéléchargerPDF – 40.46Ko

IDIV CN /AP Responsable Pôle de Contrôle des Revenus et du Patrimoine de St Germain en Laye H/F

Référence : MEF_2024-20114

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Yvelines
    Direction départementale des Finances publiques des Yvelines 16, avenue de Saint-Cloud 78018 Versailles
  • Localisation : Yvelines (78), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

  • TéléchargerPDF – 40.46Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP 1) de St Germain en Laye compte 21 emplois au 01/01/2024 (1A+, 12 A, 8B).
Le PCRP1 de St Germain-en-Laye est une structure spécialisée dans le contrôle fiscal des personnes physiques (impôt sur le revenu, impôt sur la fortune immobilière...).

Vous encadrerez un service chargé principalement :
- du contrôle corrélé des revenus et du patrimoine (impôt sur le revenu, impôt sur la fortune immobilière) ;
- de la campagne IFI ;
- de la surveillance et la relance des déclarations d’impôt sur la fortune immobilière ;
- du contrôle des plus-values immobilières ;
- de la surveillance des régimes de faveur dans la sphère patrimoniale.
Vous contribuerez par votre implication personnelle à la bonne réalisation de l’ensemble des missions du service au sein d’un département doté d’un tissu fiscal riche, présentant des enjeux importants.

Profil recherché

Compétences requises :
- Le candidat doit disposer de compétences en fiscalité patrimoniale et personnelles ainsi qu'une appétence marquée pour le management d'équipe ;

- une première expérience dans un service de contrôle fiscal serait appréciée.
Qualités requises :
- Sur le plan relationnel, le candidat fera preuve d’une très grande capacité d’écoute, de dialogue et de disponibilité, en veillant à créer une cohésion d'équipe et à insuffler une dynamique d'ensemble.
- importante capacité d'organisation.

La motivation du candidat à se projeter sur ce poste constituera un élément essentiel.
Grade : IDiV CN

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

katia.bernard@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des Finances publiques, classe normale ».
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de fiscalité

D'autres offres pourraient vous intéresser