IDIV CN/AP- Adjoint au Centre de Services des Ressources Humaines du SARH -DGFiP H/F

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’agent recruté exerce les missions d’adjoint à la responsable du Centre de Service des Ressources Humaines (CSRH) du Service d’Appui aux Ressources Humaines (SARH).
Il assiste la responsable du CSRH dans toutes ses missions de pilotage, d’animation et de supervision des équipes et est une force de proposition.
Il participe à l’organisation, au suivi de l’activité du service ainsi qu’au pilotage des travaux mensuels de pré-liquidation de la paye, assurant le respect des échéances. Il participe à la diffusion de l’information, de la documentation réglementaire et outil auprès des équipes et porte assistance aux gestionnaires (expertise, suivi de cas particuliers…).
Il assure des travaux de contrôle interne, et participe au suivi des réponses à apporter aux questions transmises par le service d’information aux agents.