IDIV HC / AP - ESI 86 - Responsable de la division métiers industriels H/F
Référence : MEF_2024-19572
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DISI Sud Ouest
DISI SUD-OUEST - Localisation : Vienne (86), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez responsable de la division des métiers industriels de l’ESI de Poitiers et assurerez, sous le pilotage du bureau central, des travaux liés à l’éditique et rendrez compte des résultats devant le directeur d’établissement.
Vous serez en contact direct avec plusieurs services du bureau SI2, des partenaires techniques extérieurs, et les autres ateliers éditiques situés à Nemours, Reims et Meyzieu.
Cette division de 37 agents, se compose de 2 pôles : production et qualification.
La production éditique est un domaine stratégique pour la DGFIP, bénéficiant d’un équipement matériel de pointe pour répondre à l’exigence nécessaire de qualité (plus de 43 millions de plis et une offre de service inter ministérielle).
La qualité éditique est un domaine transverse à l’ensemble de la DGFIP. Ce pole œuvre à la qualification des productions métiers, en relation avec le bureau central de la production, les bureaux informatiques fournisseurs des données et les métiers.
En raison de sa mission de superviseur national des flux éditiques, le pôle qualification éditique de Poitiers est un jalon essentiel de la qualité et de l’exhaustivité des productions industrielles de, et confiées à, la DGFIP.
2. Principaux enjeux
Au cours des trois dernières années, la division des métiers industriels a mené des chantiers structurants sur ses deux domaines de compétence avec l’implantation de machines très performantes, ainsi qu’en développant de nouvelles méthodes et modalités de travail.
Ainsi, la mission s’appuie sur des processus normés de certification et de qualité.
En perspective, l’année 2025 constitue un enjeu important pour l’obtention de la certification de l’atelier (chantier de certification ISO9001-2015 de qualification éditique).
En parallèle, le périmètre de qualification sera augmenté des nouvelles solutions avec le déploiement du projet IMPRIM’FIP. Interministérielle et accessible aux administrations qui le souhaitent, l’offre de service IMPRIM’FIP permet de délocaliser, en toute sécurité, le traitement de leur courrier dans nos ateliers éditiques, de l’impression jusqu’à la remise postale.
Profil recherché
Vous êtes un manager souple, organisé et réactif.
Vous êtes ouvert d'esprit, force de proposition.
Vous avez des aptitudes et appétences pour l’ingénierie de processus.
Vous avez une expérience dans les domaines de l’Editique et de l’informatique de production qui serait un plus.
Venez rejoindre le 1er SI de France à l'ESI de Poitiers en tant que Responsable de la Division Métiers industriels
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques compte 95000 agents et est implantée sur l’ensemble du territoire, grâce à un maillage dense de directions locales à compétence départementale, régionale, nationales ou spécialisées, comme en matière informatique.
Le service informatique de la DGFIP est le 1er SI de l’État, avec plus de 800 applications et plus de 5000 agents (de niveau Bac, Bac+3 et plus).
Notre particularité : un SI maîtrisé de bout en bout (expression de besoin, réalisation, intégration, exploitation, évolutions et maintenance et assistance) au coeur de sa transformation numérique (diversité des offres en ligne, qualité des référentiels de données).
Nous rejoindre au SI c’est intégrer un collectif riche en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …).
Nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre préoccupation est de placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs sont des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail, égalité homme/femme...).
Descriptif du service
La DISI Sud-Ouest dont le siège est à Bordeaux comprend 4 ESI (Bordeaux, Toulouse, Poitiers et Limoges). Le siège de la DISI exerce les fonctions support, la coordination des acteurs et le pilotage des métiers. Les missions informatiques opérationnelles sont exercées dans les ESI.
L’ESI de Poitiers est un établissement dédié à l’informatique de 140 agents qui assure des missions fondamentales des Finances Publiques de production, d’intégration, d’exploitation et d’assistance aux utilisateurs.
Les activités de l’ESI sont organisées autour de cinq Divisions, encadrées chacune par un IDIV /IP.
À propos de l'offre
-
Cadre supérieur au forfait.
Mission télétravaillable. -
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques Hors-classe (IDIV HC), qualifié ANALYSTE ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Responsable d'applications