IDIV HC / AP – Responsable de division du Pôle Gestion Fiscale H/F

Référence : MEF_2025-24094

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Lot-et-Garonne
    Direction départementale des Finances Publiques de Lot-et-Garonne
  • Localisation : Lot et Garonne (47), France
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le poste proposé est implanté au sein du Pôle Gestion Fiscale, placé sous la responsabilité d’une cheffe de Pôle et de son adjoint IP ( en cours de recrutement ).
Il est composé de deux services:
- service de la gestion fiscale et missions foncières composée de 3 inspecteurs et 1 contrôleur,
- service de la sécurité juridique, du contrôle fiscal et du recouvrement forcé composé de 5 inspecteurs,
 
Le responsable devra aussi intervenir sur les autres missions conciliateur, commission de surendettement, partenariat, visa des RCTVA ainsi que sur les grandes campagnes et projets de la gestion fiscale (campagne impôt sur le revenu, dégrèvement automatiques de TFPNB pour perte de récoltes, dossiers sensibles…), et faire vivre les partenariats nécessaires à l’activité du Pôle.

Profil recherché

Au regard des missions, le (la) responsable de division devra avoir si possible une expérience dans la sphère gestion fiscale.

Il (elle) travaillera en étroite collaboration avec la responsable du Pôle et son (sa) adjoint(e) et devra faire preuve de transversalité pour collaborer avec le Pôle Gestion Publique (PGP) et le RDRU.
 
Le (la) responsable doit avoir le sens du relationnel en interne (pilotage d’une équipe resserrée) et en externe et des aptitudes au dialogue. Il (elle) doit faire preuve d’autonomie et de pragmatisme en sachant rendre des comptes et tenir informé sa hiérarchie.
 
Il (elle) doit avoir le sens de l’organisation et maîtriser les délais et doit savoir prioriser les actions. Il ou elle devra être en mesure d’animer le réseau métier.
 
Il est attendu qu’il (elle) soit force de proposition et possède des compétences managériales pour piloter et animer sa division.
 
La connaissance de la sphère du contrôle et du recouvrement, est un plus, sans être une condition préalable.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mme TROLLIET Marine : marine.trolliet@dgfip.finances.gouv.fr Tel : 05.53.77.51.81

Qui sommes-nous ?

La Direction départementale de Lot-et-Garonne est une direction de 3ᵉ catégorie qui compte 391 agents répartis sur plusieurs sites (Agen, Marmande, Villeneuve-sur-Lot et Tonneins).
L’ensemble des services est regroupé sur 5 sites immobiliers dont 4 domaniaux : la cité administrative d’Agen, celui de la Direction (site des Jacobins) et les centres des Finances Publiques de Marmande et Villeneuve-sur-Lot.
Le Nouveau Réseau de Proximité (NRP) est finalisé. Seuls 9 EPCI sur 11 ont signé une charte ce qui porte à 77 % la part de la population départementale couverte par une charte et 75 % pour la part des communes.

À propos de l'offre



  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de fiscalité

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