IDIV HC / AP - Responsable du Pôle de Contrôle et d'Expertise de Maine et Loire H/F

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Dans un contexte où les orientations stratégiques de la mission de contrôle fiscal sont structurées autour de la loi ESSOC et de la loi relative à la lutte contre la fraude et sont centrées sur l’amélioration de l’efficacité de la chaîne du contrôle fiscal, les principaux enjeux du poste s’articulent notamment autour de :
- la recherche d’une programmation diversifiée, sur les enjeux, permettant d’assurer une bonne couverture du tissu, notamment à travers l’évènementiel et l’exploitation optimale des potentialités offertes par l’analyse de données, plus particulièrement celles issues des travaux conduits par le bureau SJCF-1D et par le Pôle de programmation de la DIRCOFI Centre-Ouest ;
- le pilotage efficient des opérations de contrôle (CSP et CFE) conduites par le PCE ainsi que de l’ensemble des autres missions et travaux d’expertise de ce service ((modèles U, instructions de demandes de remboursement de crédit de TVA en circuit long, de crédits d’impôts autres…..) ;
- la qualité de l’animation et du soutien technique apporté a l’équipe, permettant de garantir la qualité des travaux dans un contexte où l’effectif est réparti sur 2 sites ;
- la qualité du dialogue avec les services de la direction en charge du pilotage de la mission.
Au regard des attentes fortes en matière d’amélioration de la programmataion et de la qualité du CSP des dossiers des professionnels, une approche exigeante et qualitative des axes de programmation (tant en matière d’exploitation des listes DM/IA, que sur l’événementiel) devra être recherchée avec l’appui des équipes en place.