IEN 1er degré – Ressources humaines des Bouches-du-Rhône H/F
Référence : 2025-1816834
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
ACADEMIE : Aix-Marseille DSDEN : Bouches-du-Rhône VILLE : Marseille ADRESSE : 28 boulevard Charles Nedelec, 13001 Marseille - Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2025
DESCRIPTION DU POSTE :
Placé auprès du directeur académique, et en lien avec l’A-DASEN chargé du premier degré et la division du personnel, l’IEN-RH est chargé de mettre en œuvre le suivi RH des enseignants du premier degré du département. Dans toutes ses actions, l’IEN-RH travaillera en lien étroit avec la DPE, le secrétaire général de la DSDEN, la DRRH, et le service juridique du rectorat. Son action sera coordonnée avec celle des différents acteurs académiques de la politique des ressources humaines : conseillers RH de proximité ; conseillers mobilité-carrière notamment, médecin et psychologue de prévention. Son action sera principalement orientée dans les directions suivantes :
- Il sera chargé d’apporter aide et conseil aux IEN ainsi qu’aux écoles pour la résolution des situations de conflits interpersonnels ;
- Il intervient, à la demande des IEN du département, sur des équipes d’écoles lorsqu’il y a des conflits internes.
- Il assurera la mise en œuvre des entretiens de repositionnement ou des entretiens pré-disciplinaires, en lien avec les IEN de circonscription ;
- Il travaille en étroite collaboration avec l’IA-DASEN, l’A-DASEN et le SG pour le suivi des situations RH complexes.
- Il participe et coordonne les enquêtes administratives et s’assure de la validité des démarches mises en œuvre.
- Il sera chargé de superviser et de mettre en œuvre les procédures disciplinaires.
- Il sera chargé d’accompagner les démarches de reconversion des personnels.
Profil recherché
Le candidat devra pouvoir attester d’une expérience du premier degré, notamment dans le pilotage des circonscriptions du premier degré.
Il devra s’appuyer sur une expérience avérée dans le traitement de situations RH. Une solide connaissance du cadre juridique est attendue.
Dans le suivi des situations qu’il aura à suivre, il est attendu que l’IEN-RH fasse preuve de grandes capacités de travail, d’écoute, de discrétion mais aussi d’un grand sens de l’organisation et de maitrise des procédures.
Il devra faire preuve d’une capacité à travailler avec des partenaires départementaux et académiques eu égard à la double valence du poste (RH et conseiller technique académique gestion de crise).
Qui sommes-nous ?
Le département des Bouches du Rhône comporte 34 circonscriptions du premier degré et 3 circonscriptions ASH pour un effectif global d’enseignants du premier degré d’environ 10 500 enseignants.
À propos de l'offre
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PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- l’original doit être expédié à l’attention de
Monsieur l’IA-DASEN des Bouches du Rhône
- Un double devra être envoyé par mail à :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports - service de l’encadrement – sous-direction de la gestion des carrières des personnels d’encadrement - bureau des personnels d’inspection
(DE 2-2)
Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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L’IEN-RH bénéficie d’un bureau et du matériel nécessaire à sa prise de fonction. Il travaille en étroite collaboration avec un référent RH.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés
