
IEN-ASH « Déploiement de l'Ecole inclusive » des Alpes-Maritimes
Référence : 2025-1944809
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
ACADEMIE : NICE DSDEN : Direction des services départementaux de l'Education nationale des Alpes-Maritimes VILLE : NICE ADRESSE : Avenue Cap de Croix – 06181 NICE CEDEX 2 - Localisation : DSDEN DES ALPES-MARITIMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2025
DESCRIPTION DU POSTE :
Placé sous l’autorité de M l’IA-DASEN des Alpes-Maritimes, l’IEN-ASH exerce une mission inter-degré départementale, partage les dossiers avec un homologue.
Il copilote le service départemental de l’Ecole inclusive. Dans le cadre des dossiers qui lui sont confiés, il élabore une part du tableau de bord et de la carte scolaire ASH.
Il collabore avec le CT-ASH de région académique, avec l’IEN-IO, l’IEN-A et les services de la DSDEN des Alpes-Maritimes.
DOSSIERS EN CHARGE
• Il élabore les éléments du plan de formation départementale liés à l’Ecole inclusive
• Il assure un dialogue stratégique avec la Maison Départementale de l’Autonomie, l’Agence Régionale de Santé et les établissements spécialisés pour garantir des solutions de scolarisation pour tous les élèves
• Il participe au déploiement de la stratégie nationale TND 2023-2027, à l’échelle du département, en lien avec les différents partenaires institutionnels et médico-sociaux
• Il est un appui aux IEN-CCPD dans le cadre de la mise en place, le suivi et l’évolution des ULIS-Ecoles
• Pour les ULIS-Collèges : évaluation, animation pédagogique, déploiement et cartographie des besoins ; collaboration avec les équipes de direction.
• ULIS-LP : évaluation, animation, déploiement ; collaboration avec les IEN-ET impliqués et avec les équipes de direction ; interface avec le secteur médico-social (continuum de formation & parcours des élèves handicapés).
• Gestion du dossier AESH ; déploiement de la ressource (au sein du SDEI) ; guidance de l’AESH-Référent
• Il pilote, anime et met en place la formation du groupe des enseignants référents handicap du département et des coordonnateurs pédagogiques d’unités d’enseignement.
DOSSIERS PARTAGES ENTRE LES DEUX IEN ASH
• Il copilote la mise en place des PIAL
• Evaluation des enseignants et des dispositifs
• Jurys & commissions CAPPEI ; recrutements sur postes profilés et formation académique en collaboration avec l’ESPE
• Evaluation globale des besoins et révision annuelle de la carte scolaire ASH
• Définition des contenus et intervention en formations
• Veille textuelle et juridique.
Profil recherché
Compétences requises
· Disponibilité, réactivité, mobilité dans le département
· Capacités au travail d’équipe et en GRH
· Aptitude à l’ingénierie de projets
· Compétences de communication
· Vision stratégique à moyen et long terme
· Qualités humaines et culture personnelle
Qui sommes-nous ?
Le recrutement actuel correspond à la création d’un deuxième poste d’IEN ASH dans les Alpes-Maritimes, à la rentrée de Septembre 2021. C’est une vraie collaboration et un co pilotage équilibré qui s’instaurera entre les deux IEN ASH.
Le service départemental de l’école inclusive des Alpes-Maritimes est organisé en deux pôles : un pôle administratif piloté par la cheffe de service de l’organisation scolaire et un pôle pédagogique composé d’une secrétaire, d’un ERUN, trois chargés de mission, quatre conseillers pédagogiques
Les deux IEN ASH assureront un copilotage efficient et efficace de l’ensemble des personnels de ce pôle.
À propos de l'offre
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PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- l’original doit être expédié à :M l’IA-DASEN des Alpes-Maritimes – DSDEN des Alpes-Maritimes
53 avenue Cap de Croix – 06181 NICE CEDEX 2
Ia06-cab@ac-nice.fr
- Un double devra être envoyé par mail à :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse - Direction de l’encadrement – Sous-direction des carrières des personnels d’encadrement – Bureau des personnels d’inspection
DE SE 2-2
Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés