IEN ASH de l'académie de GUYANE
Référence : 2026-2195056
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Administration Centrale MENJ - MESR
- Localisation : GUYANE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au niveau académique
§ Participe au déploiement du schéma départemental ASH 1er et 2nd degrés et la politique ASH
§ Analyse les besoins de formation
§ Contribue à l’élaboration de la carte scolaire des postes ASH
§ Promeut le fonctionnement des dispositifs destinés à organiser le parcours de formation des élèves en difficulté scolaire grave et persistante (CDOEA-Egpa)
L'IEN-ASH remplit une mission de formation, d'animation et de certification (Capa-SH, 2 CA-SH).
Au niveau du service, en collaboration avec le CT ASH
§ Remplit les missions habituelles de l'IEN (inspections, animation, formation, carte scolaire, suivi du fonctionnement, etc.) pour les écoles ordinaires et des dispositifs ou structures spécialisés d’un secteur défini en collaboration avec le CT ASH
§ Coordonne l’action des enseignants référents
§ Favorise l’articulation et la complémentarité des structures et des dispositifs dédiés à la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers (ULIS, SEGPA, UE)
§ Assurer le déploiement du LPI
§ Favoriser l’inclusion en partageant les informations et appuis pédagogiques
§ Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap
§ Contribuer à la mise en œuvre du plan autisme
§ Procéder à l’accompagnement et au suivi du parcours professionnel d’enseignants affectés sur les classes spécialisées du 1er et 2nd degrés
§ Apporter son soutien à la DEC pour organiser des certifications
§ Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des conventions de partenariat nécessaires avec les partenaires du médico-social, les différents services de l’état…
Profil recherché
§ Connaître l’environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques et l’accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers
§ Posséder une bonne connaissance de l’orientation à l’issue de la scolarité obligatoire y compris dans le secteur médico-social
§ Connaître le fonctionnement des 1er et 2nd degrés ainsi que le fonctionnement des services académiques de l’Éducation nationale
§ Avoir le sens du travail en équipe, des capacités d’écoute et de communication.
§ Savoir faire preuve de discrétion dans le strict respect de l’obligation de réserve professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe des IA-DAASEN, l’IEN ASH travaille en étroite avec la CT/IEN ASH, les autres IEN de l’académie et leurs collaborateurs.
Il contribue à relayer et à mettre en œuvre la politique nationale et académique dans le domaine de l’école inclusive et de l’ASH.
À propos de l'offre
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PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- l’original doit être expédié à :
M. PERAN Yannick / DAASEN Centre-Ouest
Yannick.Peran@ac-guyane.fr
Mme HANNIBAL Valérie / A-DAASEN Centre-Ouest
Valerie.Hannibal@ac-guyane.fr
Tel secrétariat : 0594 279540
- Un double devra être envoyé par courriel à :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le bureau des personnels d'inspection du ministère de l'éducation nationale (direction de l’encadrement)
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil Choisirleservicepublic.gouv.fr
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PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- l’original doit être expédié à :
M. PERAN Yannick / DAASEN Centre-Ouest
Yannick.Peran@ac-guyane.fr
Mme HANNIBAL Valérie / A-DAASEN Centre-Ouest
Valerie.Hannibal@ac-guyane.fr
Tel secrétariat : 0594 279540
- Un double devra être envoyé par courriel à :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le bureau des personnels d'inspection du ministère de l'éducation nationale (direction de l’encadrement)
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil Choisirleservicepublic.gouv.fr
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés
