IEN ASH du département de la Moselle
Référence : 2024-1544380
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : DSDEN de Moselle - Place Saint Thiebaut - METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DATE DE PRISE DE POSTE : 1er septembre 2024
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l'autorité de l'IA-DASEN dont il est l’un des conseillers techniques, l’IEN ASH intervient en appui des IEN et des équipes pour une scolarisation réussie des élèves à besoins éducatifs particuliers (EBEP), particulièrement les élèves en situation de handicap (éSH).
Il travaille avec l’IEN ASH en charge des EGPA, les autres IEN ASH de l'académie, le CT ASH auprès du Recteur.
L’IEN ASH assure :
- Le suivi de la mise en œuvre des PPS des éSH
- La scolarisation des éSH en ULIS écoles, collèges et lycées, en U.E. des établissements médico sociaux, celle des élèves en services de soins et de santé.
Il travaille en étroite collaboration avec la secrétaire générale de la DSDEN dans le cadre de la gestion des AESH.
Missions :
1. Expertise et conseil
- conception et suivi du tableau de bord départemental, suivi des enquêtes ministérielles
- étude de la carte scolaire ASH en lien avec les IEN et les chefs d’établissement
- représentation de l'IA DASEN (MDPH, ARS…)
- relations partenariales avec les services de l’État et des collectivités territoriales en charge du handicap, les associations d'usagers
- organisation des interventions de l’Equipe Mobile d’Accompagnement à la Scolarisation (EMAS)
- conseil auprès des inspecteurs et chefs d'établissement pour la scolarisation des EBEP
- participation aux groupes de travail départementaux, académiques
- organisation de la cellule d’écoute et de réponse aux familles
- pilotage départemental des PIAL, PIAL renforcés
- mise en œuvre des conventions avec les établissements médico sociaux et sanitaires
2. Evaluation et accompagnement des personnels
- PPCR (personnels des dispositifs et structures spécialisés), accompagnement des équipes
- pilotage, accompagnement et évaluation du réseau des enseignants référents
- pilotage des parcours de certification, qualification, orientation, insertion des éSH en lien avec les partenaires concernés
- accompagnement, évaluation des U.E. (établissements spécialisés)
3. Formation initiale et continue, gestion des ressources humaines
- contribution à la formation initiale en lien avec l'INSPE, élaboration du volet ASH du plan départemental de formation
- CAPPEI: recrutement des candidats, contribution à la conception et à la mise en œuvre des formations
- formation des enseignants référents et coordonnateurs ULIS, contribution à la formation des directeurs d’école, chefs d’établissement
- partenariat avec le pôle administratif du SEI, les IEN et chefs d’établissement pour mettre en oeuvre l’accompagnement humain des éSH
- AESH: pilotage de la formation et de l’accompagnement
- PIAL: co-pilotage départemental avec le SEI Gestion
- PIAL: expertise pédagogique auprès des enseignants, directeurs d’école, chefs d’établissement et coordonnateurs
- coordination du service d’aide aux enfants malades (APADHE), conseil en matériel pédagogique adapté (MPA)
Profil recherché
Expérience et bonne connaissance des enjeux et problématiques liés à la scolarisation des élèves en situation de handicap et des élèves à besoins éducatifs particuliers
- Capacité à se repérer dans le système scolaire de la PS de maternelle aux classes préparatoires
- Capacité à concevoir, monter et évaluer des dispositifs pédagogiques appropriés à la scolarisation d’élèves en situation de handicap, à favoriser l'articulation et la complémentarité des structures et des dispositifs dédiés à l’Ecole Inclusive
- Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe
- Sens des relations avec les parents, les enseignants, les partenaires
- Capacité à négocier avec les partenaires
- Qualités d'organisation, d'initiative et de communication
- Sens aigu de la diplomatie, sens politique
- Sens des responsabilités, réactivité, grande disponibilité
Qui sommes-nous ?
ACADEMIE : Nancy-Metz
DSDEN : Moselle
VILLE : Metz
ADRESSE : 1 rue Wilson METZ
Descriptif du service
Le département de la Moselle est un département millionnaire en nombre d’habitants qui se caractérise par une forte hétérogénéité territoriale. Il est découpé en 21 circonscriptions du 1er degré et comprend 90 collèges et 39 lycées.
L’équipe ASH du département se compose de 2 conseillers pédagogiques, 1 Professeur Ressources TSA, 1 Professeur Ressources TND, 4 enseignants spécialisés (coordination de l’aide humaine et APADHE), 1 secrétaire à temps plein, 1 secrétaire à temps partiel, 1 chargée de mission SEI.
Le département comprend 35 enseignants référents dont 3 travaillent au sein de la MDPH.
Il scolarise 7715 élèves en situation de handicap répartis comme suit :
3188 dans le 1er degré (dont 1081 élèves accueillis dans les 101 ULIS école) et 3367 élèves dans le 2nd degré (dont 1191 élèves accueillis dans les 101 ULIS collège et les 16 ULIS lycée). 17 IME/IMPRO et 3 ITEP accueillent 1160 élèves.
3128 élèves en situation de handicap sont notifiés pour un accompagnement humain.
Le département comprend aujourd’hui 85 PIAL.
À propos de l'offre
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PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- l’original doit être expédié à :Rectorat de Nancy-Metz
9 rue des Brice
CO 30013
54035 NANCY CEDEX
et
ce.dpae4@ac-nancy-metz.fr
- Un double devra être envoyé par mail à :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse - Direction de l’encadrement – Sous-direction des carrières des personnels d’encadrement – Bureau des personnels d’inspection
DE SE 2-2
Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Les bureaux des services ASH sont délocalisés 27, place Saint-Thiébaut à Metz.Des liens permanents doivent être faits avec l'ensemble des services de la DSDEN de la rue Wilson (situés à 10 minutes à pieds, 5 minutes en voiture). La gare de Metz se situe à 10 minutes à pieds.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés