IEN école inclusive du Loiret H/F
Référence : 2025-1820918
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
ACADEMIE : Orléans -Tours DSDEN : Loiret VILLE : Orléans ADRESSE : 19 rue Eugène Vignat 45 043 ORLEANS Cedex 1 - Localisation : DSDEN du Loiret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2025
DESCRIPTION DU POSTE :
Les missions attendues :
Co-pilotage du Pôle départemental de l’Ecole Inclusive (Coordonnateurs PIAL, CPC, Chargés de mission, Erun, Secrétariat, Pr TSA et Secrétaire CDO)
– Impulsion de la mise en œuvre des mesures de la conférence nationale du handicap (CNH)
- Poursuite du développement du partenariat avec l’ARS, la MDPH MDA, les associations gestionnaires du secteur médico-social ;
- Participation aux groupes de travail départementaux et comités techniques académiques ASH ;
- Représentation du Directeur Académique dans différentes instances
- Coopérer avec la MDA-MDPH et représenter le DASEN aux instances (CDAPH, CDAPH technique, COMEX).
- Accompagnement des chefs d'établissement et des IEN chargés de circonscription du premier degré pour améliorer le parcours scolaire de tous les élèves à besoins particuliers et favoriser la transformation des pratiques pédagogiques pour une Ecole toujours plus inclusive.
- Organisation et suivi de l’accompagnement des EBEP (affectations, aides humaines, MPA)
- coopérer avec les services du Conseil départemental (Protection de l’enfance, service scolarisation…)
Accompagnement des personnels
- Participation en lien avec l’ADASEN à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation : formation initiale et continue des PE et des directeurs, CAPPEI.
- Coordination des 18 enseignants référents du département
- Inspection, évaluation et accompagnement des personnels
- Organisation des CAPPEI (départs en formation, formation académique et départementale, jury CAPPEI).
Profil recherché
Ce poste s’adresse à un IEN titulaire ayant une solide expérience de l’adaptation scolaire et de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers dans le 1er et le 2nd degrés.
Cette fonction requiert des qualités d’organisation, d’initiative et de communication, un sens aigu des relations humaines et une grande disponibilité.
Il sera capable de se repérer et d'agir dans un système complexe, de négocier avec les partenaires, de manager des équipes, de concevoir, d’organiser et d'évaluer des dispositifs pédagogiques appropriés.
Une bonne connaissance de tous les dispositifs d’accompagnement spécifique sera appréciée.
Fonction qui appelle de la disponibilité, de la rigueur, de l’organisation et une grande loyauté.
Large mobilité sur l’ensemble du territoire du département du Loiret.
CONTACTS pour tout renseignement :
Ce.iacab45@ac-orleans-tours.fr
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre du pôle « Ecole inclusive », l’IEN école inclusive, placé sous l’autorité de l’IA-DASEN, est chargé d’impulser la politique éducative en matière d’Ecole inclusive et d’accessibilité universelle en milieu scolaire. Il agit en étroite collaboration avec l’autre IEN école inclusive sous le pilotage opérationnel de l’IA-DAASEN.
Le pôle Ecole inclusive est co-piloté par deux IEN école inclusive, chacun responsable d’un secteur territorial qui mettent en œuvre le projet départemental : l’Ecole inclusive – une école accessible. L’articulation des missions est définie en concertation et en appui sur la dynamique engagée par le département :
- Parcours de l’élève à besoins éducatifs particuliers de la maternelle au post-bac
- Gestion des ressources humaines : PE affectés sur les postes spécialisés, AESH, enseignants référents, secrétariat, CDOEASD, conseillers pédagogiques, chargés de missions, ERUN.
- Partenariats avec les services institutionnels, les collectivités territoriales et les associations
- Dialogue social avec les organisations syndicales
- Dialogue avec les familles et les usagers du service de l’Ecole inclusive
À propos de l'offre
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PROCEDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- l’original doit être expédié à :
Monsieur L’inspecteur d’académie-DASEN du Loiret
ce.iacab45@ac-orleans-tours.fr
- Un double devra être envoyé par courriel :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse - Direction de l’encadrement – Sous-direction des carrières des personnels d’encadrement – Bureau des personnels d’inspection (DE SE 2-2)
Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Poste situé dans les locaux de la direction académique
Déplacements possibles sur le secteur Est du département en particulier
Missions effectuées auprès des écoles et des établissements du second degré et contacts avec les IEN et les chefs d’établissement
Travail en lien étroit avec les différents services de la DSDEN : Equipe de direction, IEN IO, Division des élèves, Division des écoles, Division des lycées et collèges
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés
