IFIP - DLF - Rédacteur – Bureau de la fiscalité locale des professionnels H/F

Le rédacteur participe à l’élaboration de la législation ainsi que de la doctrine en matière de fiscalité directe locale des entreprises.
Dans ce cadre, il participe au processus d’élaboration des réformes fiscales : suivi des conférences fiscales, élaboration des projets de loi de finances, relations avec le Conseil d’État, suivi des débats à l’Assemblée nationale et au Sénat.
Il participe également à la réflexion sur les évolutions législatives proposées par le Gouvernement et expertise les propositions des différents ministères.
Il assure la rédaction des réponses aux questions écrites des parlementaires ainsi que celle de la doctrine administrative (instructions, demandes de solution, prises de position en droit, …).
Il apporte son expertise pour l’analyse et le traitement de demandes de solutions juridiques en soutien de bureaux d’administration centrale ou de services déconcentrés.
Dans l’exercice de ses missions, le rédacteur est amené à entretenir des contacts réguliers avec des interlocuteurs de la DGFIP et il représente également la section auprès d’interlocuteurs externes (administratifs ou professionnels). De même, il échangera avec les autres directions du ministère (Direction du budget, DGE, DG Trésor notamment) ou d’autres ministères (ministère de la transition écologique, ministère de la cohésion des territoires par exemple).
Enfin, Il est également amené à préparer des notes pour le Ministre sur les sujets qu’il a rencontrés.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.