IFIP - ESI 38 - Concepteur développeur JAVA H/F

Référence : MEF_2024-19146

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne
    Direction des services informatiques de Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne
  • Localisation : Isère (38), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant qu’analyste-développeur, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de développeurs, en charge du maintien en condition opérationnelle (MCO) et la prise en charge des maintenances évolutives de l’application PAYSAGE.

1. Principaux enjeux
Affecté dans l’équipe MCO/DEV PAYSAGE en qualité de développeur, vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir et réaliser la solution technique (écriture des codes sources) ;
- Réaliser des diagnostics et des études d’impact des demandes de correction et d’évolution ;
- Effectuer des tests unitaires de la solution logicielle ;
- Intervenir durant la phase de recette fonctionnelle ou de maintenance corrective, applicative ou évolutive ;
- Rédiger la documentation technique du projet ;
- Recherche de toute solution visant à relancer les exploitations lors des plantages ;
- Soutien à l’équipe en charge du projet ETRSAGE d’intégration de la paye des agents à l’étranger dans l’application PAYSAGE.

2. Éléments de contexte spécifiques
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez soutenu par une équipe expérimentée et vous serez rattaché au chef de pôle en charge de l’application.
Les travaux se concentrent très majoritairement sur la partie batch de l’applicatif, aussi une appétence pour le back-end est indispensable.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques PSE CRA ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil recherché

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines et savoir travailler en équipe ;
- Grand sens de l'organisation ;
- Capacité à rendre compte ;
- Savoir s’adapter, être rigoureux ;
- calme et méthode y compris en situation tendue ;
- Savoir communiquer y compris avec des acteurs non informaticiens.

Savoir-faire :
- Savoir développer des applications et choisir les options techniques appropriées, de manière créative ;
- Savoir identifier les contraintes du système à intégrer et analyser l’impact des exigences métiers ;
- Savoir identifier les composants défaillants et établir la cause principale de la défaillance ;
- Savoir utiliser les standards, les chartes graphiques et les éléments préconçus ;
- Savoir optimiser le développement applicatif, sa maintenance et sa performance ;
- Savoir effectuer les tests des développements réalisés ;
- Savoir rédiger une documentation technique ;
- Aptitude à la rétro-ingénierie informatique ;


Compétences requises :
- Expert en programmation JAVA/J2EE, Spring et Spring Batch ;
- Maîtrise d’Eclipse ;
- Maven et langage SQL ;
- Connaissance d’Hibernate.

Connaissances recherchées :
- Connaissance de Talend, de BDM ;
- Connaissance du langage Python serait un atout supplémentaire.

Connaissance dans le domaine de la paye :
- Connaissance du cycle de développement applicatif, de l’élaboration des CTG (Conception Technique Générale) à la production logicielle ;
- Maîtrise des outils de forge et d’automatisation : GitLab, Jenkins ;
- Développement d‘une stratégie et gestion de la sécurité de l’information ;
- Une expérience de migration applicative d’une technologie vers une autre serait appréciée.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

patrick.guichard@dgfip.finances.gouv.fr
julie.armand@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ?
Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ?
Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

À propos de l'offre

  • Télétravail possible après une période d’insertion sur site.

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Analyste de données

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