IFIP - ESI 63 - Ingénieur OPS H/F

Référence : MEF_2023-12804

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne
    Direction des services informatiques de Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne
  • Localisation : Puy de Dôme (63), France
Domaine: Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Au sein de la Division de l’intégration, l’équipe OPS, constituée à ce jour de 11 personnes est en cours de consolidation et doit progressivement élargir son portefeuille et ses effectifs.
2. Principaux enjeux
L’ingénieur OPS aura pour mission d’accompagner la montée en charge et en compétences de l’équipe sur un domaine où les attentes sont importantes : de nombreux nouveaux projets à prendre en charge, et attentes fortes sur le respect des calendriers et la qualité des prestations de l’équipe.
3. Eléments de contexte spécifiques
Contexte de forte augmentation attendue du périmètre de la mission (augmentation du nombre d’applications et des effectifs de l’équipe) et d’accompagnement de la montée en compétence de l’équipe.

Profil recherché

Savoir-être :
Entant qu’ingénieur OPS :
- Vous êtes force de proposition pour les sujets relatifs à l’amélioration continue des outils et de l’architecture ;
- Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d’esprit d’initiative ;
- Vous avez le sens aigu du contact et des relations internes et externes.
Vous êtes réactif, autonome et savez prendre des initiatives.

Savoir-faire :
Vous disposez de compétences techniques avérées ou à acquérir rapidement sur les domaines SYSTème, Agile, Nubo, outils Ops.

Compétences requises / Connaissances recherchées en :
- Cloud ;
- Mécanismes de Pipeline de déploiement (CI/CD) ;
- Outils permettant l’Intégration et la distribution continue (GITLAB, JENKINS), pour l’automatisation du déploiement et des tests ;
- Administration système Linux pour diagnostiquer les incidents liés au système : niveau expert ;
- Développement script shell ;
- Outil de supervision (Grafana)  ;
- Système de gestion de configuration centralisée et automatisation avec l’outil Ansible ;
- Containerisation et orchestration (docker).
Bonne connaissance du réseau et des architectures : niveau maîtrise ou à acquérir.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

jean-denis.metayer@dgfip.finances.gouv.fr 04 73 98 30 01
joelle.grandjean@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ?
Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ?
Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

À propos de l'offre

  • Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

    Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "IFIP PSE CRA".

  • Vacant à partir du 01/09/2023

  • Intégratrice / Intégrateur logiciel