IFIP - ESI de Montreuil (93) Tech lead fullstack (spring/VueJS) H/F
Référence : MEF_2024-17239
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DISI Île de France
Direction des services informatiques d'Île-de-France Établissement des services informatiques de MONTREUIL 10 Rue Auguste Blanqui 93100 Montreuil - Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'ESI Montreuil, vous intégrerez le pôle développement ( applications java), actuellement mobilisé sur le développement d’une nouvelle application, SELI2. La solution SELI2 vise à gérer des stagiaires pendant leur période de scolarité au sein des établissements de formation de la DGFiP (ENFiP). C’est une application avec un backend springboot et un frontend Vuejs et une base de données Postgres . Le projet est géré en DevOps et en méthode agile.
Il s’agit d’un poste de référent technique / architecte qui va être chargé de :
Faire des choix d’architecture front/back.
l’évolution sur le modèle de données.
la création des taches détaillées pour chaque sprint
l’affectation des taches aux membres de l’équipe.
Le suivi de l’avancement des taches.
Encadrement des développeurs en cas de problème.
Le code review.
l’échange avec les clients (ENFIP).
l’échange avec l’équipe devOps.
Gestion git.
Par la prise en main de ce projet ambitieux pour l’établissement, l’objectif consiste à accompagner une équipe de développeurs dans sa montée en compétence sur les technologies JAVA SPRING et VUEJS, afin d’envisager à terme la migration technologique d’autres applications internes ou de contribuer à la création de nouveaux besoins fonctionnels pour la DGFiP.
Profil recherché
Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience dans le développement agile des projets informatiques en JAVA SPRING et VUEJS.
Savoir Être :
Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et pragmatique
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
Vous êtes disponible et réactif
Savoir Faire :
Vous savez travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances
Vous savez travailler en équipe, au sein d'un plateau technique
Vous savez vous adapter, tout en sachant respecter les procédures
Compétences requises/Connaissances recherchées en :
vous maîtrisez un ou plusieurs outils ou technologies suivantes :
JAVA SPRING, VUEJS, PostgreSQL et Gestionnaire de développement Git.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.
La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Descriptif du service
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :
Son siège est situé à Versailles. Elle est dotée également de deux antennes situées à Reims et à Nemours qui regroupent respectivement des agents des équipes du pôle ressources budgétaires et de la mission conditions de vie au travail.
Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique).
En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France.
À propos de l'offre
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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A analyste ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. -
Vacant à partir du 01/06/2024
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Administratrice / Administratrice de bases de données
