IFIP - Rédacteur au sein du pôle des agents en difficulté H/F

Sous le pilotage et la supervision par la responsable de pôle, la rédactrice ou le rédacteur au sein du pôle des agents en difficulté (équipe de trois collaborateurs) assure l’accompagnement des services RH locaux dans la gestion des situations individuelles complexes et la mise en œuvre des congés pour raisons de santé.
Dans ce cadre, elle/il a la charge de l’analyse juridique et technique des situations individuelles signalées, de la rédaction des réponses apportées au réseau et du suivi des dossiers. Elle/il conseille les services RH pour définir les modalités de prise optimale en charge des situations signalées, parfois humainement sensibles.
Elle/il participe à la rédaction de la documentation et des guides mis à la disposition du réseau en matière de ressources humaines et assure une veille juridique.
Elle/il participe à l’animation de formation sur les congés pour raisons de santé à destination des agents affectés en service RH et à toute opération nécessaire au bon fonctionnement du pôle.
Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.