IFiP / ATT - Chargé du recouvrement des amendes et condamnations pécuniaires - Trésorerie Amendes 1 H/F
Référence : MEF_2025-25293
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRFIP Paris
Direction régionale d'Île-de-France et de Paris - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Trésorerie Amendes 1re division (TPA1), service au sein duquel l'emploi est à pourvoir, comporte 42 emplois : 2 A+, 4 A, 21 B et 15 C.
La TPA1 est chargée du recouvrement des condamnations pénales, civiles et administratives prononcées par les juridictions parisiennes.
Elle est également chargée du recouvrement des Amendes Forfaitaires Majorées (AFM) issues d’infractions au transport SNCF et RATP, à l’encontre des contrevenants domiciliés à Paris, au moment de l’infraction.
Elle assure aussi le recouvrement des amendes douanières au niveau national.
Le cadre A, affecté à la TPA1, est en charge des opérations découlant de la prise en charge, de la constatation des créances dans l’application de gestion à la comptabilisation des règlements jusqu’à la mise en œuvre des procédures amiables ou forcées, ainsi que les interactions avec le redevable et avec l’ordonnateur des créances.
Il dirige une équipe pour suivre l’avancement des travaux, apporte un soutien technique pour ses collaborateurs, participe au pilotage du service en étroite collaboration avec le comptable public.
Il contribue également au pilotage de l’activité et de l’animation de la mission et notamment :
- participer au suivi du dispositif de performance (suivi des indicateurs, restitutions statistiques, etc.) ;
- rédiger des rapports d’activité sur la mission (rapport au Procureur de la République, etc.) ;
- s’assurer de l’effectivité des conventions mises en œuvre avec les autres partenaires sur le territoire (par exemple : convention de saisie des gardés à vue) ;
- être en liaison avec les huissiers des finances publiques du département compétents pour signifier les titres exécutoires, les actes de poursuite et les actes judiciaires ou extrajudiciaires pour le recouvrement des créances dues à un comptable public.
Profil recherché
1 – Savoir-être, savoir-faire, compétences souhaitées
- Réactivité et sens de l’anticipation ;
- Compétences managériales ;
- Qualités d’analyse et de synthèse ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité à proposer des solutions opérantes, y compris dans un délai contraint ;
- Qualités relationnelles certaines et goût prononcé pour le travail en équipe.
2 - Connaissances recherchées
Des connaissances en matière de recouvrement et notamment en matière d’amendes et condamnations pécuniaires seraient un atout :
- connaissance des procédures en matière de recouvrement et des voies d’exécution et de recours ;
- maîtrise des outils bureautiques courants et applications informatiques de la sphère amendes (AMD, NOVA, ICAM principalement) ;
- intérêt pour l’écosystème interministériel des amendes.
Des connaissances en matière de comptabilité de l’État pourraient être valorisées dans le cadre du suivi de la comptabilité auxiliaire du service.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 4000 emplois. Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique État et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au directeur régional (politique immobilière de l’État, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit, conseil aux décideurs publics).
Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, trésoreries).
Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « IFiP».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
À propos de l'offre
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Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 774 € soit 33 298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle ou la rémunération proposée sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. -
Vacant à partir du 15/07/2025
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Chargée / Chargé du recouvrement
