IFIP/ATT - Analyste - E51C - Intégrateur technique – Service Architecture Technique H/F
Référence : MEF_2025-27504
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DISI Grand Est
Direction des services informatiques du Grand Est Établissement des services informatiques de Châlons-en-Champagne – 12 rue Sainte Marguerite – 51000 Châlons-en-Champagne - Localisation : Marne (51), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous interviendrez en tant qu’intégrateur du service d’architecture de l’ESI
de Châlons-en-Champagne constitué de 6 personnes.
L’intégration de plateformes techniques se réalise sur la base d’entrants
fournis par la Maîtrise d’OEuvre (configuration serveurs, réseaux, stockage,
répartition de charge …) et du support de l’architecte technique.
Vous constituerez les livrables destinés au déploiement des plateformes
dans les environnements de test et de production.
Vous contribuerez à l’amélioration des process, à la mutualisation et à
l’enrichissement d’une base de connaissances.
Vous veillerez à l’application des bonnes pratiques, à la qualité de la
communication avec les partenaires du CAT (Centre d’Architecture
Technique) ainsi qu’à la qualité des travaux réalisés. Vous participerez aux
instances de suivi des travaux ainsi qu’aux points d’informations et de
coordination avec les autres pôles du CAT le cas échéant.
Ce poste exige une grande disponibilité, de la loyauté, un très bon
relationnel, de la diplomatie, de la rigueur, une grande capacité de
communication orale et écrite, d’anticipation et de réactivité. Il vous
faudra savoir rendre compte, alerter et être synthétique
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques Analyste".
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
1.Savoir-être
- Vous appréciez le travail en équipe, vous savez faire preuve de
pédagogie et d’écoute, - Vous êtes très disponible, réactif et vous disposez de bonnes
capacités d’anticipation tout en sachant alerter et rendre compte à
votre hiérarchie, - Vous disposez d’un très bon relationnel, de grandes capacités de
communication orales et écrites et d’un bon esprit de synthèse, - Vous êtes rigoureux et pragmatique.
2. Compétences requises / Connaissances recherchées
- Linux (CentOS), Bash, Shell, Puppet
- Installation base de données postgresql, Oracle
- Configuration des interfaces réseau - Mise en oeuvre TCP/IP
(routage, DNS, DHCP) - Haute disponibilité,
- Des notions : Sauvegarde, stockages, partage réseau, NFS
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques Analyste".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyennes/citoyens.
Riches en métiers, en technologies et en méthodes de travail, les services informatiques s'engagent au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes/agents.
Descriptif du service
La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois. Elle comprend :
- un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI,
- cinq établissements informatiques qui assurent les missions informatiques opérationnelles de la région Grand Est et en Franche-Comté ; implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.
- une grande diversité de métiers (ingénieur, architecte, développeur, testeur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur) des méthodes de travail en Agile DevOps et cycle en V, ainsi que différentes technologies (Big Data,Cloud,...)
L’Établissement de services informatiques de Châlons-en-Champagne
compte 51 emplois répartis sur des missions de production, tests,
virtualisation, architecture et d’assistance informatique (SIL et CID).
À propos de l'offre
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Des déplacements pourront vous être demandés dans le cadre de
formations ou de réunions exceptionnelles. -
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Architecte technique
