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IFIP/ATT - Chargé de mission valorisation domaniale du Pôle Régional Immobilier de l'État H/F

Référence : MEF_2025-24001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFIP Loiret
    Direction régionale des finances publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret
  • Localisation : Loiret (45), France
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Date limite de candidature : 03/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le cadre affecté au secteur valorisation domaniale du PRIE CVL est rédacteur en charge des acquisitions, transferts et cessions immobilières de l’État en région Centre-Val-de-Loire. Dans une perspective de sécurisation des procédures et de renforcement de l’expertise, ce service traite en «  back office » pour le compte des DR/DDFIP de la région, tous les dossiers relevant de la catégorie « opérations immobilières » de l’État, quel que soit le ministère.
Le secteur valorisation exerce son activité en lien étroit avec le RRPIE pour les aspects relevant de la stratégie immobilière, les pôles d'évaluation domaniale (PED) pour la réalisation des évaluations domaniales qui sont nécessaires, et avec les services locaux des domaines (SLD) des directions de la région.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil recherché

Savoir être :
Qualités rédactionnelles confirmées
Sens de l’écoute et du dialogue auprès des services, notamment des SLD et partenaires externes à la DGFIP
Qualités d’analyse, et de synthèse, et du sens des priorités dans la prise en compte du traitement des dossiers


Savoir faire :
Un grand sens de la pédagogie, et de la communication est également indispensable pour accompagner les services, notamment les SLD et partenaires externes à la DGFIP et leur apporter le soutien technique et juridique attendu
Réactivité pour mettre en œuvre des solutions juridiques adaptées aux situations rencontrées
Goût pour le travail en équipe, l’autonomie et capacité à rendre compte

Connaissances : une bonne maîtrise du droit constitue un préalable compte tenu des travaux d’analyse juridiques à conduire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

laure.perrad@dgfip.finances.gouv.fr - 02 38 74 55 17

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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