IFIP/ATT - DGFIP - SI3 - Ingénieur DevOps - Développeur Full stack H/F
Référence : MEF_2024-21124
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
SI3 - Bureau de l'infrastructure et de la sécurité
DGFIP -SSI -SI3 - Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Développement d’applications de gestion du Cloud interministériel NUBO
Activités principales
Pilotage technique :
- contribuer à la constitution du cahier des charges
- élaborer et gérer la feuille de route des projets
Analyse :
• Contribuer à la définition des spécifications générales auprès du chef de projet
• Réaliser le prototypage,la conception technique et analyse d’impacts en respectant le cahier des charges ;
Qualification :
• Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ;
• Effectuer les tests unitaires ; Participer aux recettes ;
• Identifier et traiter les dysfonctionnements, le cas échéant en lien avec le testeur.
Développement :
• Réaliser les modules (objets et composants logiciels) ;
• Assembler les composants ;
• Rédiger les documentations.
Maintenance :
• Livraison continue (CI/CD)
• En charge de la maintenance corrective -et gestion des anomalies (developpement/recette et production)
• En charge de la maintenance évolutive demandée par le responsable des systèmes applicatifs ;
• Administrer les composants logiciels réutilisables et Mettre à jour la nomenclature de ces composants
• Réaliser d’un suivi pour la maintenance corrective ou évolutive
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Profil recherché
Savoir-être :
Autonomie, Rigueur
Savoir-faire :
Aisance à l’écrit et à l’oral
Travail en équipe
Compétences requises :
Langage Python
Framework Django, Bootstrap, jQuery
Base de données : Postgres
Outils: GIT, Docker, Gitlab
Connaissances recherchées :
Ansible, Terraform
Compétences réseaux générales
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif du service
1. Compétences générales du bureau :
Le bureau SI-3, bureau Infrastructures et Sécurité est chargé de la définition, l’acquisition et la gestion des infrastructures informatiques (réseaux, poste de travail, serveurs centraux et locaux, etc). Le bureau est également chargé de définir et mettre en oeuvre la politique opérationnelle de sécurité du SSI et de réaliser autant que de besoin tous les tests et études nécessaires pour s’assurer de sa correcte mise en oeuvre.
2 . Organisation du bureau :
Le bureau SI-3 est implanté au 4 avenue Montaigne à NOISY-LE-GRAND (93). S’appuyant sur environ 119 collaborateurs internes, le bureau SI-3 est organisé en divisions, comprenant chacune plusieurs équipes, et en sections.
À propos de l'offre
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ras
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Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Développeuse / Développeur