IFIP/ATT - PSE - D13 - ESI13 - Responsable Exploitation fiscalité personnelle H/F
Référence : MEF_2025-27744
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DISI Sud Est Outre Mer
DISI SEOM - ESI de Marseille - Localisation : Bouches du Rhône (13), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) directement au responsable du pôle Exploitation Applicative, la/le responsable "Exploitation fiscalité personnelle" a en charge le pilotage des missions de son service.
Caractéristiques du service :
L'équipe Exploitation de la fiscalité personnelle assure l'ensemble de tous les traitements informatiques fiscalité personnelle (IR-TH-ISF-SIR-TOPAD) en environnement z/OS et GCOS, pour 75 départements : ces traitements permettent de produire des fichiers à destination d'autres services : ESI, DR/DDFIP, partenaires extérieurs, ou utilisés immédiatement pour les éditions : déclarations d'impôt sur le revenu, recouvrement.
Elle est composée de 2 cadres A et 9 cadres B.
Éléments de contexte spécifiques :
Les applications en environnement GCOS ont vocation à être migrées en environnement z/OS (IR-TH) ou être reprises par une nouvelle application (AMD).
Enjeux :
Ces applications bénéficient d'une visibilité très importante au sein de la DGFiP, tant par leurs enjeux financiers que par les engagements pris en terme de disponibilité.
Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques - PSE » .
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Ce poste nécessite une appétence pour l'animation d'équipe et des compétences techniques fortes.
En tant que responsable de l'équipe, vous aurez en charge :
- l'animation et le pilotage du service ;
- la relation avec les équipes projets (MOE et MOA) ;
- le contrôle de la réalisation des traitements informatiques liés aux campagnes de la fiscalité personnelle ;
- le suivi de l'exploitation des applications du portefeuille du pôle.
L'exercice de ces différentes missions nécessite de la disponibilité compte tenu de la nature des interventions. La possession d'une qualification informatique (PSE) et/ou d'une expérience significative au sein d'une équipe d'exploitation informatique est requise.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer la sphère informatique et numérique, au sein d'un ensemble de 4 500 agentes/agents, 700 applications.
Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance...), avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Devops...) et des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages...), le Service des systèmes d'information est au service de l'ensemble des usagers.
La Direction des Services Informatiques Sud-Est & Outre-mer (DiSI SEOM) regroupe les services informatiques des régions Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA), Corse, d’une partie de la région Occitanie (départements de l’ex-région Languedoc-Roussillon), ainsi que des Antilles-Guyane (Guadeloupe, Martinique), de la Réunion et de Mayotte.
Elle compte 321 emplois et dispose de 5 services territoriaux pilotés et animés par la direction.
Elle comprend :
- un siège sis à Marseille;
- cinq établissements de services informatiques (ESI) implantés à Fort-de-France, Marseille, Montpellier, Nice et Saint-Denis de La Réunion.
L’emploi est proposé au sein de l’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Marseille.
L'ESI, dirigé par un AFIPA, responsable d'ESI, assisté d'un adjoint IPFiP, est organisé autour de 4 pôles :
– le pôle Secours – Exploitation Sytème (SES),
– le pôle "Site National de Sécurité" (SNS),
– le pôle "Exploitation et intégration",
– le pôle de l’assistance.
À propos de l'offre
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Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables et une partie de l’activité hebdomadaire peut être effectuée en télétravail après une période d'intégration.
Vous bénéficierez d'une restauration collective.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
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Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'exploitation
