IFIP/ATT - SI3 - Chargé de mission à la sécurité des systèmes d'information H/F

Dans la division DMOCSS (Outils collaboratifs - Poste de travail - Sécurité - Réseau), l’emploi proposé est chargé de mission à la sécurité des systèmes d’information. Cette équipe, pilotée par un inspecteur principal, compte actuellement 1 agent contractuel A. L'équipe définit la stratégie de sécurité informatique et sensibilise les agents sur les menaces. Elle travaille avec le cabinet de communication du directeur général, les correspondants locaux, les centres de formation, et est régulièrement en relation avec les partenaires de la DGFIP.
Les fonctions exercées au sein de l'équipe du responsable de sécurité des systèmes d’information sont les suivantes :Définition de la politique de sécurité informatique
Définition de la politique de sécurité informatique
contribuer à définir les objectifs et les besoins liés aux SI de l'administration ;
contribuer à définir et à mettre en place les procédures liées à la sécurité des SI ;
contribuer à l’organisation et à la politique de sécurité de l'administration.
Analyse des risques
évaluer les risques, les menaces et les conséquences ;
étudier les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation ;
établir le plan de prévention.

Sensibilisation et formation des agents aux enjeux de la sécurité numérique
informer et sensibiliser, former les agents ;
participer à la réalisation de la charte de sécurité de l'administration ;
assurer la promotion de la charte de sécurité informatique auprès de tous les utilisateurs.
Audit, test et contrôle
contrôler et garantir la bonne application des principes et règles de sécurité du SI ;
participer à auditer la vulnérabilité des systèmes de l'administration ;
participer à la gestion de crise en cas de sinistre sécurité SI

Veille technologique et prospective
effectuer le suivi des évolutions réglementaires et techniques de la sécurité numérique ;
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "inspecteur des finances publiques".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché  / grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.