IFIP/ATT DTNUM pôle expérience utilisateur UX Writer & researcher H/F

Référence : MEF_2024-18729

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Délégation à la transformation numérique (DTNUM)
    DÉLÉGATION À LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE (DTNUM) - pôle expérience utilisateur
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle « expérience utilisateur » de la délégation à la transformation numérique (DTNum), l’équipe « UX Design » est en charge d’accompagner les métiers et le SI de la DGFiP dans la mise en place d’une démarche centrée utilisateur. L’accompagnement se déroule depuis la phase de recherche en passant par la co-conception et les tests utilisateurs (agents, partenaires, usagers). Dans le cas de projets numériques, les designers assurent la réalisation des IHM (écrans) répondant aux besoins utilisateurs, ergonomiques, utilisables par des personnes en situation d’handicap et respectueuses du Système de Design de l’État ou de la DGFiP.
Dans un contexte de forte croissance de la demande en expertise UX, l’équipe recrute un UX writer ayant également des compétences affirmées en recherche utilisateur afin de renforcer sa capacité de prise en charge des demandes d’accompagnement UX.
En tant qu’UX Writer et researcher, vous prendrez part aux études utilisateurs de divers projets, qu’il s’agisse de sujets numériques ou non, et vous interviendrez en tant que spécialiste de l’UX writing en collaboration avec le(s) designer(s) en charge des projets nécessitants votre expertise.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
– Définir la stratégie d’écriture pour les projets qui vous seront confiés, animer les ateliers spécifiques à la gestion du contenu textuel en accord avec la recherche utilisateurs et les axes de conception qui auront été retenus ;
– Dans un objectif permanent d’amélioration de l’expérience utilisateur, assurer la cohérence, l’utilité et la concision des éléments textuels au sein d’un même projet voire entre divers projets visant la même cible d’utilisateurs, élaborer une charte rédactionnelle pour les projets le nécessitant ;
– Partager les bonnes pratiques en UX writing auprès de l’ensemble des collaborateurs de l’équipe UX Design, quelle que soit leur spécialité ;
– Cadrer, planifier et exécuter la recherche qualitative et/ou quantitative des projets qui vous seront confiés auprès de nos utilisateurs (agents DGFiP, partenaires et usagers) en adaptant la méthodologie au contexte et aux orientations stratégiques ;
– Mettre en évidence les axes stratégiques révélés par les études que vous aurez conduites et coordonner votre analyse avec l’ensemble des données utilisateurs recueillies par l’équipe UX au fil des années ;
– Contribuer à la mise en place et l’enrichissement de notre base de connaissance de nos utilisateurs en collaboration avec l’UX researcher de l’équipe ;
En tant que membre de l’équipe « UX Design », vous contribuerez ponctuellement à l’acculturation des métiers de la DGFiP et à la diffusion de la démarche centrée utilisateur à travers des actions de sensibilisation et de formation des agents, ainsi qu’à la vie de l’équipe UX Design et aux travaux transverses.

Profil recherché


Vous certifiez d’un niveau Bac +5 en lien avec les métiers d’UX avec une expérience professionnelle de 8 à 10 ans minimum dans le domaine de la recherche utilisateurs ?
Vous êtes autonome, rigoureux avec avec une forte capacité d’analyse ?
Vous avez un goût prononcer pour les contacts humains, le travail en équipe et faite preuve d’empathie au quotidien ?
Vous êtes pédagogue et à l’aise pour la communication orale et rédactionnelle ?
Vous avez une parfaite connaissance des process UX : compréhension et analyse du besoin : analyse de l'existant, interview, observation terrain, personae, parcours utilisateur, tests utilisateurs… ?
L’animation d’atelier vous fait vibrer ?
Vous avez à coeur de contribuer à l’amélioration du service rendu aux citoyens ?
Si vous vous reconnaissez dans la plupart de ces questions, envoyez votre candidature !

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

delphine.renault@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V…), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

À propos de l'offre

  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les services locaux et centraux (métropole).

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché  // grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 17/07/2024
  • Designer UX

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