IFIP/ATT DTNUM pôle UX Chargé(e) de mission : Coordination et pilotage (accessibilité numérique) H/F

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d’action, effectifs, organisation…)
Au sein du pôle « expérience utilisateur » de la délégation à la transformation numérique, le poste à pouvoir est un de coordinateur.
Le candidat réalisera les missions suivantes :
- Organiser et planifier audits (RGAA) et accompagnements (projets ou UX) en accessibilité numérique ;
- Communication de leurs conditions de déroulement et diffuser les résultats obtenus concernant les audits ;
- Gérer les interventions des auditeurs externes (sélection, planification, organisation de l’intervention…) ;
- Planifier et organiser les réunions d’information sur l’offre de services de l’équipe ainsi que les restitutions suite aux audits et accompagnements ;
- Valider et superviser le contenu des supports destinés aux auditeurs,
- S’assurer du bon fonctionnement de la plateforme de test mise à disposition et la possibilité de réaliser les actions décrites dans le support à destination de l’auditeur ;
- Être l’interlocuteur(ice) privilégié des projets ;
- Participer aux réunions d’équipe et à la préparation des comptes rendus ;
- Réaliser le suivi de l’activité de l’équipe et élaborer ou mettre à jour les outils de suivi (tableau de bord)
- Répondre aux demandes et sollicitations de la hiérarchie : livrables, éléments chiffrés, information diverses...
2. Principaux enjeux :
L’équipe « Accessibilité et outillage » accompagne les projets informatiques dans la prise en compte du RGAA via l’apport de connaissances d’experts en accessibilité numérique contextualisées à chaque environnement projet. Elle réalise des audits, du support et de l’accompagnement des projets dès la phase de conception et tout au long du cycle de développement. Dans ce contexte, vous participerez à la gestion et organisation de l’équipe, ainsi qu’à celles des interventions extérieures (auditeurs), et au suivi de l’ensemble de ces activités.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché/grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.