IFIP/ATT DTNUM pôle UX Product Owner domaine outils de conception WEB H/F

1. Caractéristiques du service
Au sein du pôle « expérience utilisateur » de la délégation à la transformation numérique, le poste à pouvoir est un poste de Product Owner d’un produit de production de d’interface web sur un mode drag ‘n drop.
Le candidat participera à la réalisation d’outils et de ressources mis à disposition des équipes projets afin de produire des IHM conformes aux chartes d’ergonomie de la DGFiP ou au « design system » de l’État, pour cela il utilisera ses connaissances dans la méthode Agile.
Il participera également aux actions d’accompagnement des projets souhaitant adopter les outils proposés par l’équipe ou ayant besoin d’un accompagnement sur l’utilisation de l’outil.
2. Principaux enjeux :
L’équipe « Accessibilité et outillage » accompagne les projets informatiques dans la prise en compte du RGAA via l’apport de connaissances d’experts en accessibilité numérique contextualisées à chaque environnement projet. Afin d’aider les projets à la mise en œuvre de l’accessibilité et à l’adoption du système de design de l’état, la DGFiP développe et propose un outillage de conception WYSIWYG de maquettage/prototypage basé sur les frameworks VueJS3 & GrapesJS. Les composants IHM qui le composent sont respectueux à la fois du « design system de l’état – DSFR» mais également des référentiels d’accessibilité (RGAA 4.1 / WCAG 2.1 / ARIA 1.1). Ce nouvel outil de conception d’IHM qui s’adresse à la fois aux MOA et MOE de la DGFiP, est développé en mode agile. L’outil permet l’export en HTML, JSP et d’autres cibles sont prévues notamment VueJS et Drupal.
Dans ce contexte, vous remplacerez un des « product Owner » dans une équipe composée actuellement de 7 développeurs, 2 testeurs, 2 Product Owner et 1 Product Manager. Les composants développés doivent à la fois être respectueux du Design système de l’État, prendre en compte l’accessibilité et aider à la prise en compte de l’accessibilité lors de la construction des écrans. C’est pourquoi des connaissances à la fois sur la structuration HTML et des notions en accessibilité numérique seraient un plus.
L’objectif est également d’améliorer l’outil interne afin de prendre en compte les difficultés d’utilisation actuellement rencontrées avec l’outil existant. Cet outil doit s’intégrer dans l’éco-système de la DGFiP.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché/grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.