IFIP/ATT ESI 33 - Analyste développeur - CEISAC de Bordeaux - H/F

Référence : MEF_2024-20312

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Sud Ouest
    DISI SUD-OUEST
  • Localisation : Gironde (33), France
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant qu'analyste – développeur, vous serez en charge :
- d’audits statiques de code et de développements d’outils web (Vue JS / Java / Python) permettant d’automatiser des tâches d’exploitation d’équipements de sécurité ou de mieux piloter les missions liées à la sécurité
- du respect des bonnes pratiques de développement en matière de sécurité

- de la vérification de la sécurité applicative
- du respect de l’intégrité et de confidentialité des données, la disponibilité du service et la protection des usagers et de l’infrastructure

- du suivi des aspects méthodologiques liés au poste :
Analyse du code source des applications DGFIP
Recherche manuelle de vulnérabilités
Proposition de correctifs.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques analyste».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil recherché

 Connaissances attendues :

- outils et langages de développement
- méthodes de développement logiciel (cycle en V, méthode agile, Dévops)
- méthodes de modélisation
- normes et outils de développement
- principes de conception des interfaces utilisateurs
-nouvelles technologies majeures du domaine.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pierre.marque@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques compte   95 000 agents et est implantée sur l’ensemble du territoire, grâce à un maillage dense de directions locales à compétence départementale, régionale, nationales ou spécialisées, comme en matière informatique.
Le service informatique de la DGFIP est le 1er SI de l’État, avec plus de 800 applications et plus de 5000 agents (de niveau Bac, Bac+3 et plus).
Un SI maîtrisé de bout en bout (expression de besoin, réalisation, intégration, exploitation, évolutions et maintenance et assistance) au cœur de sa transformation numérique (diversité des offres en ligne, qualité des référentiels de données).
Nous rejoindre au SI c’est intégrer un collectif riche en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …).
Nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre préoccupation :
Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs :
Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail, égalité homme/femme...).

À propos de l'offre

  • - Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).

    - Votre accompagnement : à votre arrivée,  mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.
    Nous rejoindre, c’est également :

    - Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines

    - Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)

    - Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2024

  • Développeuse / Développeur

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