IGPN – Gestionnaire ressources humaines H/F

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du pôle RH, vous êtes chargé (e) :

- de la préparation des dossiers d’accueil des nouveaux arrivants (demande d’habilitations DIALOGUE, OPJ, demande de badges d’accès, délivrance des cartes de cantine et de circulation)

- du suivi des demandes de mutation, des avancements et des demandes de maintien en activité (extractions DIALOGUE, élaboration de tableaux, notification des arrêtés)

- de la saisie et de la mise à jour des informations dans DIALOGUE et dans les tableaux de suivi internes (arrêts de travail, entretiens professionnels et évaluations)

- d’être référent RH pour toutes les questions des agents de l’IGPN relatives à leur carrière

- de l’assistance RH auprès des secrétariats de délégations en province

- de la réserve opérationnelle (élaboration des états de service fait, mise à jour dans DIALOGUE et du tableau de suivi du budget, mise à jour des vacations dans RESANA)

- du suivi des visites médicales (planification des rendez-vous en liaison avec le service de médecine de prévention, saisie dans DIALOGUE et suivi dans notre outil de gestion RH interne)

- du contrôle, de la gestion des anomalies dans GESTT et de la mise en paiement des astreintes (référent et gestionnaire)

- de la gestion des cartes agents : fonction d’AEL

- de la préparation de la cellule de veille RPS (suivi des tableaux et des indicateurs)

- du recensement des propositions aux distinctions honorifiques

- d’être le référent local de projet pour le portail agent

- de divers travaux administratifs (bordereaux, archivage dans les dossiers individuels)


Votre environnement professionnel :


Activités du service
L’IGPN exerce le contrôle de l’ensemble des services de police.

Elle est chargée de trois missions essentielles pour la police nationale :

• le contrôle des services actifs et des établissements de formation,
• les enquêtes sur l’ensemble des agents des services de la police nationale, quel que soit leur statut,
• les études thématiques, audits et inspections dans le but de l’amélioration de l’organisation et du fonctionnement des services.

L’IGPN est organisée comme suit :

- un Etat-major,
- une sous-direction des enquêtes administratives et judiciaires,
- une sous-direction de l’inspection, de l’évaluation et de l’audit internes
- une sous- direction de l’analyse, du conseil et de la maîtrise des risques,
- un secrétariat général


L’IGPN compte 260 agents.