ilotier H/F - Mairie de MORANGIS

Référence : O091231101262285

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MORANGIS CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Sécurisation des points écoles
* Veiller à la traversée des enfants et des parents pour les entrées et sorties d'écoles
* Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail

* Sécurisation des points écoles
* Veiller à la traversée des enfants et des parents pour les entrées et sorties d'écoles
* Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail

Profil recherché

* Sécurisation des points écoles
* Veiller à la traversée des enfants et des parents pour les entrées et sorties d'écoles
* Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail

Qui sommes-nous ?

Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)

À propos de l'offre

  • Envoyer candidature à
    Madame le Maire
    12 avenue de la République
    91420 Morangis

    ou par mail
    mairie@morangis91.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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