INFIMIER COORDINATEUR H/F - EHPAD AU BON ACCUEIL
Référence : O035251202000707
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Iffendic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’EHPAD "Au bon accueil" d’Iffendic, établissement public médico-social engagé dans une démarche de bientraitance et de qualité de vie des résidents, recherche une Infirmière Coordonnatrice (IDEC) à temps non complet (28 heures hebdomadaires).
Sous l’autorité de la direction, l’IDEC assure la coordination des soins, l’organisation du travail des équipes soignantes et participe au pilotage des projets de l’établissement (qualité, accompagnement personnalisé, filières gérontologiques).
Coordination et organisation des soins
Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents.
Planifier, coordonner et ajuster les activités des équipes soignantes.
Participer aux admissions : évaluation des besoins, lien avec les familles, suivi de l’intégration des nouveaux résidents.
Management et animation d’équipe
Encadrer, accompagner et soutenir les équipes IDE/AS/AMP/AES.
Organiser les plannings, anticiper les remplacements, participer au recrutement des personnels soignants.
Conduire les réunions de service, favoriser la communication interne.
Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences.
Qualité, gestion des risques et projets institutionnels
Contribuer à l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des protocoles, procédures et bonnes pratiques de soins.
Participer activement à la démarche qualité, aux évaluations internes/externe et au suivi des indicateurs.
Coordonner des projets transversaux : prévention des chutes, hygiène, nutrition, accompagnement en fin de vie, bientraitance…
Veiller au respect des normes réglementaires (traçabilité, médicaments, droits des usagers).
Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire.
Expérience souhaitée en gérontologie et/ou coordination.
Capacité affirmée à organiser, prioriser et assurer un suivi rigoureux des actions.
Compétences relationnelles fortes : écoute, médiation, communication.
Aptitude au management d’équipe et envie de s’investir dans des projets institutionnels.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins, dossiers informatisés, bureautique).
Sens de l’anticipation, autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.
À propos de l'offre
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Le poste est à pourvoir pour le début d'année 2026.
Un CV et une lettre de motivation sont à adresser sur le site emploi territorial. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Infirmière / Infirmier*
