Infimière - COMMUNAUTE DE COMMUNES BOUZONVILLOIS TROIS FRONTIERES
Référence : O057250110000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bouzonville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) traitement indiciaire + Rifseep € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Infirmier en EAJE de 40 places
Infirmier en EAJE de 40 places, -
Être titulaire du diplôme d'état d'infirmer
Avoir 3 ans d'expérience en petite enfance pour assurer le poste de référent santé accueil inclusif
Profil recherché
Les attendus en termes de savoir-faire :
? Capacité à accueillir et accompagner le jeune enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille
? Capacité à assurer la surveillance médicale des enfants (suivi vaccinal, protocole individuel et PAI)
? Capacité à traiter les dossiers administratifs, les modalités d'accueil et gérer les ressources humaines
? Capacité à travailler en équipe
? Capacité à accueillir et encadrer des stagiaires
? Connaissance des protocoles pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition
? Capacité à maitriser les outils informatiques et bureautiques
? Capacité à informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
? Capacité à assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents
Les attendus en termes de savoir-être :
? Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie.
? Adopter une communication efficiente, respectueuse orale et écrite.
? Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.
? Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (familles, enfants, équipes, partenaires, etc.).
? S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
? Faire preuve d'adaptabilité, de maitrise de soi, d'ouverture d'esprit et être capable de se remettre en question.
? Être dynamique, rigoureux et disponible.
? Être chaleureux et souriant
? Avoir une résistance physique et nerveuse
? Être flexible dans le poste dans les horaires de travail en fonction des besoins de l'établissement
À propos de l'offre
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Par mail à Madame la directrice du multi-accueil Ilôt Tendresse :
elodie.hart@ccb3f.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
