INFIRMIER - Soins Médicaux et de Réadaptation CH de PONT A MOUSSON - H/F
Référence : 2024-1699442
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : CENTRE HOSPITALIER DE PONT A MOUSSON
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Activités de soins :
L’IDE :
- observe l’état de santé de la personne, recueille les données cliniques et mesure les principaux
paramètres,
- mesure la douleur sur le plan quantitatif et qualitatif (nature de la douleur, localisation,
- assure une surveillance de l’évolution de l’état de santé,
- dispense des soins d’hygiène, de confort et de bien-être au patient spécifiques à son domaine
d’intervention,
- accueille, informe, éduque et accompagne le patient et son entourage,
- réalise des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- planifie les soins et les activités des patients de son secteur, puis elle s’assure de
l’enregistrement des transmissions orales et écrites,
- utilise les techniques gestes et postures, manutention,
- encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une
pratique professionnelle.
- Activités de soins :
- Activités administratives :
L’IDE
- gère les entrées, les sorties, les transferts et les décès des patients
- Activités administratives :
Profil recherché
Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience
Qui sommes-nous ?
Le CH de Pont à Mousson recrute au sein de son service des Soins Médicaux et de Réadaptation pour les 2 secteurs SMR polyvalent et son secteur onco-hémato, un(e) Infirmiers(ère) Diplômé(e) d’Etat.
En direction commune avec le CHRU de Nancy, le CH de Pont à Mousson assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins polyvalents et diversifiées dans ses secteurs de médecine polyvalence, soins de suite et réadaptation, urgences SMUR et pool de remplacement.
Le CH de Pont à Mousson s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autre le développement du bien-être au travail.
A noter que le CH de Pont à Mousson s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’un accompagnement personnalisé.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 19/09/2024
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*Infirmière / Infirmier*
