Infirmier - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038241004001051

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. Le service est réfléchi et construit en partenariat avec des acteurs des champs sanitaires et de l'hébergement.

La structure LAM-LHSS, d'une capacité de 25 places, accueille depuis septembre 2019, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques.

Les missions principales de ces structures sont d'apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :
Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l'éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l'accès aux droits
Aide à l'élaboration d'un projet de vie et à sa mise en ½uvre.

La structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 23 ETP).

Les LAM sont installés temporairement Rue de Kaunas, dans un équipement dédié à l'activité.

Réalisation des soins infirmiers :

»Dispenser des soins relevant des prescriptions médicales dans le respect de la réglementation et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
»Dispenser des soins d'hygiène relevant du rôle propre d'infirmier ;
»Assurer les soins relationnels adaptés aux besoins de chaque personne ;
»Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes
»Participer, en lien avec l'infirmière coordinatrice et les médecins, aux démarches d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique ;
»Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-e-s ;

Participation à la coordination des accompagnements :

»Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions via l'outil existant ;
»Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins ;
»Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ;

Implication dans la vie du service :

»Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ;
»Participer aux temps de formation et aux temps d'analyse de la pratique ;

Profil recherché

Savoirs :

»Connaissance des différentes pathologies lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d'autonomie importante ;
»Connaissance du public en situation de précarité
»Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions appréciée ;

Savoir-faire :

»Constitution et suivi d'un dossier de soins infirmiers ;
»Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces ;
»Prise d'initiatives, rigueur dans sa pratique professionnelle, sens de l'organisation pour ses interventions ;
»Utilisation du matériel d'accompagnement et de prise en charge de la perte d'autonomie ;
»Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement.

Savoir-être :

»Adaptabilité ;
»Capacité et motivation à travailler auprès d'un public en grande précarité ;
»Capacités relationnelles et aptitude à la communication ;
»Capacités d'organisation ;

À propos de l'offre

  • Contexte de travail :
    »Service fonctionnant 7j/7 ;
    »Rémunération selon le cadre d'emploi, régime indemnitaire(380 ¤), Ségur de la santé appliqué
    »13èmemois versé fin novembre (au prorata du temps de travail et sous réserve des conditions d'éligibilité),
    »Participation mutuelle
    »Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.
    »Planning établi avec roulement de journée matin ou après-midi en horaires continus ;
    »Travail le week-end par roulement.

    Conditions requises pour postuler :
    »Appartenir au cadre d'emploi des Infirmier-ères en Soins généraux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;
    »Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
    »Ce poste est ouvert aux contractuels

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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