Infirmier - C.C.A.S. de SERENT
Référence : O056251021000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sérent
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un infirmier h/f à 28h / semaine pour un remplacement en CDD .
Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, vous êtes dynamique et disposez d'aptitudes relationnelles et vous souhaitez compléter vos heures. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute, et souhaitez intégrer une équipe dynamique et volontaire.
Vos missions seront de réaliser les soins infirmiers, dans le champ de compétence de votre diplôme, en respectant le cadre réglementaire en vigueur.
Plages horaires de travail de 10h:
- 6h30 / 16h30
- 09h30 / 19h30
Avantages :
- Primes habituelles de la fonction publique territoriale
Salaire Grille de la Fonction Publique Territoriale
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056251021000671-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Maitrise du champ d'intervention de l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.
- Savoir anticiper, savoir gérer les priorités, identifier les urgences.
- Analyser, synthétiser et transmettre les informations.
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
- Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur et en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels spécifiques à l'activité de soins / Procédures et protocoles internes.
- Logiciel dédié au service soins et fournitures administratives nécessaires à l'activité.
- Formations annuelles (selon plan de formation validé par la direction de l'EHPAD après visa de l'infirmière coordinatrice).
APPUI A LA MISE EN OEUVRE :
Positionnement hiérarchique :
- Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice.
- Responsabilité de l'équipe soignante et accompagnante.
Relations fonctionnelles :
- Relations fonctionnelles avec les autres professionnels internes et les intervenants extérieurs.
Niveau d'intégration dans une équipe :
- Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
AUTONOMIE :
- Organisation du travail en équipe, en fonction des plannings, du roulement individuel, selon les procédures, protocoles et fiches de taches en vigueur dans l'établissement, et selon les priorités d'accompagnement des résidents définies par l'infirmière coordinatrice.
- Prise d'initiatives pour régler une difficulté ponctuelle, faire face à un aléa ou répondre à une urgence, en informant l'infirmière coordinatrice de l'action mise en place.
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique direct.
Qui sommes-nous ?
EHPAD Territorial -
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
accueil@lesdeuxroches.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/11/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
