Infirmier - chef d'équipe soins EHPAD Sérénité 2025-013 - CCAS DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Infirmier - Chef d'équipe soins EHPAD Sérénité H-F
1 poste à temps complet | Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Date limite pour candidater : 10 février 2025
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler près du bord de mer mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose. En nous rejoignant au C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle dans une ambiance dynamique et bienveillante.

. Activités en soins gériatrie :
- Assurer les premiers gestes d'urgence, exécuter les soins infirmiers prescrits et dépendants de leurs rôles propres et réajuster les traitements
- Garantir la réalisation des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire soignante et les auxiliaires de vie
- Appliquer les protocoles et règles d'hygiène, effectuer un rôle de prévention et de dépistage des risques liés aux pathologies et au grand âge
- Assurer l'accompagnement des résidents dans le cadre de la prévention de l'autonomie, assurer l'accompagnement et les soins palliatifs des personnes en fin de vie ainsi que le soutien aux familles
- Participer à l'élaboration du GMP (Gir Moyen Pondéré) de l'établissement, participer à l'élaboration et l'actualisation des projets de soins individualisés, tenir à jour les dossiers médicaux et veiller à leur bonne utilisation
- Gestion du matériel, des dispositifs médicaux, des stocks de médicaments et de la tenue de l'inventaire du matériel gériatrique de l'établissement et des résidents
. Activités liées à l'organisation, encadrement des équipes :
- Encadrement intermédiaire des aides-soignants et des auxiliaires de vie (gestion Rh : remplacements, entretiens professionnels annuels...)
- Organiser et contrôler les tâches dispensées par les auxiliaires de soins, auxiliaires de vie, agents de services de son équipe
- Contrôler les actes de nursing réalisés par les auxiliaires de soins et les auxiliaires de vie, ainsi que le travail des agents de service
- Favoriser les interventions des intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste...)
- Organiser les examens médicaux effectués en ambulatoire