Infirmier - DIP - PPAC

·         Assurer des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes hospitalisées

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

·         Assurer l'accueil des patients et des familles

·         Favoriser l'alliance thérapeutique avec l'entourage et les familles

·         Organiser et réaliser des soins dans le cadre de la réglementation régissant l’exercice de la profession

·         Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation des projets individualisés des patients de l'unité

·         Assurer les transmissions des informations utiles à la continuité des soins

·         Renseigner, utiliser le dossier des soins informatisés en assurant le suivi

·         Réaliser des entretiens infirmiers

·         Réaliser des bilans d'autonomie

·         Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

·         Veiller à la sécurité des patients, à la qualité des prestations hôtelières et au confort des patients

·         Veiller à une bonne gestion des stocks des matériels et produits médicamenteux nécessaires à l'activité des soins

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement :

·         Être détenteur du Diplôme d’Etat d’Infirmier

·         Détenir le Permis B

·         Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.