INFIRMIER - EHPAD LANGON - CH SUD GIRONDE H/F
Référence : 2024-1536384
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Sud Gironde
CH SUD GIRONDE Rue Paul Langevin 33210 LANGON - Localisation : LANGON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Qui sommes-nous ?
Membre du groupe Hospitalier Sud Gironde représentée par 5 établissements (Centre Hospitalier Sud-Gironde, les Centres Hospitaliers de Cadillac, de Bazas, les Établissements et Services Publics d’Accompagnement et de Soins aux Séniors Podensac et le Pôle public médicosocial de Monségur) Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, recrute pour son Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD) du site de Langon, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état.
CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.
Descriptif du service
L'EHPAD Val de Brion accueille 90 personnes âgées .
L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie.
L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.
À propos de l'offre
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Nombreux avantages à nous rejoindre:
Supplément familial de traitement
Possibilité d’heures supplémentaires (Application PERMUTEO)
Possibilité d’évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC)
Un comité en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS)
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE et Autoroute
Parking GRATUIT
Restauration collective
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Vacant à partir du 22/04/2024
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*Infirmière / Infirmier*
