Infirmier - Référent Santé Accueil Inclusif - Mairie de Châteauroux
Référence : O036250214000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d'un poste d'Infirmier
(H-F) à temps non complet (20%) affecté au service Petite enfance, à la Direction Enfance, Education-Jeunesse.
Châteauroux vous accueille au c½ur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole ... C'est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
MISSIONS :
L'infirmier en crèche joue un rôle essentiel en assurant les bonnes pratiques d'hygiène lors des soins aux enfants et en respectant les normes HACCP pour la sécurité alimentaire et l'entretien des locaux. Il assure et coordonne le suivi de santé de chaque enfant, participe à la prévention auprès des familles, et anime des sessions d'échanges sur des thèmes paramédicaux. En cas de besoin, il organise et supervise la mise en place d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI). L'infirmier collabore étroitement avec les enfants, les parents et les équipes. Ce professionnel travaille exclusivement avec des jeunes enfants âgés de quelques mois à 5 ans. Aux côtés de l'équipe, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène, et contribue activement à la vie de la crèche. Ce poste est hybride, à mi-chemin entre soignant et conseiller.
- Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants,
- Organiser des visites d'admission en lien avec le responsable de crèche,
- Gérer les éventuelles urgences,
- Former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d'hygiène/de sécurité,
- Accompagner la direction dans l'élaboration du programme éducatif,
- Faire la liaison avec les parents,
- Mettre en place les protocoles et accompagner les professionnels dans la mise en ½uvre,
- Faire respecter les protocoles d'hygiène en biberonnerie,
- Participer aux réunions et formations du personnel des crèches sur l'hygiène, la santé, la sécurité.
L'agent assure également la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Agent de catégorie A, titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE),
- Connaissance de l'enfant et de son développement,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité s'appliquant à la Petite Enfance,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Capacité d'écoute et de dialogue,
- Aptitude au travail en équipe.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 7h par semaine et 30 heures annualisées dans le cadre des missions de RSAI.
Horaires de travail : entre 7h et 18h30 en fonction du planning d'ouverture de l'établissement.
Poste à temps non complet affecté à la crèche de La Pingaudière.
Jours de travail : du lundi au vendredi selon le planning défini par la direction.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux agents titulaires du diplôme d'infirmière puéricultrice ou d'infirmière.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Arnaud Lelièvre, Responsable du service Petite enfance au 02 54 08 33 36.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
