Infirmier - Service Unité de Soins Palliatifs Séléné et EMSA H/F

Référence : 2024-1731717

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Calais
    Centre Hospitalier de Calais
  • Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex

Date limite de candidature : 21/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pôle : Médecine

Service Unité de Soins Palliatifs Séléné

Définition de la fonction : 

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins individualisé d'un secteur de patients selon les priorités

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient 

- Réaliser l'Education Thérapeutique et l'accompagnement des patients ainsi que de leurs familles

Profil recherché

Savoir-faire :
§  Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens tout en maintenant ou en restaurant soin autonomie 

§  Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

§  Analyser, synthétiser et retranscrire par écrit des informations permettant la prise en charge de la personne soignée ainsi que d'en assurer la continuité des soins 

§ Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences, concevoir, formaliser et adapter des procédures

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.

À propos de l'offre

  • Pré requis obligatoires pour exercer
    - Diplôme d’Etat professionnel d'infirmier

    - DU soins palliatifs

    - Formation Dossier Patient Informatisé

    - AFGSU 2

    - Formation incendie

    - Formation aux bases de l'hygiène hospitalière

    Compétences et qualités professionnelles requises :

    -        Esprit d’initiative

    -        Adaptabilité 

    -        Autonomie

    -        Discipline 

    -        Esprit d’équipe institutionnel

    -        Sens de l’accueil et qualité d’écoute

    -        Capacité relationnelle

    -        Bienveillance

    -        Rigueur professionnelle 

    -        Disponibilité 

    -        Respect du secret professionnel et discrétion : Ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique

    -        Disponibilité / Souplesse dans les horaires / Respect des horaires / Adaptation de son temps de travail en fonction de l’activité de l’unité

    -        Droit de réserve

    -        Souci de perfectionnement et actualisation des connaissances

    -        Capacités pédagogiques

    -        Démarche qualité

  • Vacant à partir du 22/11/2024
  • Infirmière / Infirmier en soins généraux

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