INFIRMIER - UGED / MGA - 80 ou 100% -
Référence : 2025-1823855
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi à pourvoir : Infirmier en Soins Généraux à 80% ou 100%
Pôle / Service / Site : Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Unité Gériatrique d’Entrées Directes, Médecine Gériatrique Aigue / Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant en 12 heures
Description des missions :
Accueillir et soigner des personnes âgées de plus de 75 ans présentant une pathologie organique ou une polypathologie pouvant décompenser ou entraîner et/ou aggraver une perte d’autonomie.
Certains patients sont admis en entrée directe sur avis médical en provenance de leur lieu de vie sans passage par le SAU. Pour d’autres, la provenance vient du SAU, de l’UPUP et/ou d’autres secteurs.
Les patients peuvent aussi être admis de manière programmée pour un examen ou une thérapeutique de courte durée. Les équipes soignantes sont mutualisées entre l’UGED 8ème et la MGA 5ème.
Description des activités :
Accueillir des patients en perte d’autonomie soit en entrée directe ou programmée.
Assurer des soins techniques en lien avec les pathologies présentées.
Assurer des soins d’hygiène et de confort avec le souci permanent de maintenir l’autonomie de la personne
Mettre en œuvre des règles de sécurité, d’hygiène, de pudeur.
Evaluer les risques potentiels pour pouvoir y répondre de façon adaptée (chute, fugue, agressivité, fausses routes, escarres, incontinence…).
Adapter sa pratique au niveau de l’autonomie physique et /ou psychologique de la personne âgée.
Adopter une attitude Gérontologique.
Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux.
Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d’hygiène institutionnels.
Participer à l’accueil des nouveaux professionnels, à leur encadrement et à celui des étudiants
Profil recherché
IDE ayant le sens du relationnel auprès des personnes âgées.
Adaptabilité à la polyvalence des soins.
Capacités d’écoute et d’empathie auprès des patients et de leur entourage.
Capacités physiques et psychologiques.
Rigueur et sens du travail en commun.
Capacités organisationnelles, d’analyse et d’anticipation.
Motivation et curiosité intellectuelle.
Capacités à faire preuve de positionnement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Pour les agents du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre matricule sur votre candidature
Qui sommes-nous ?
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 05/02/2025
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
